Nintendo Japan, Japon anayasasına rağmen, aynı cinsiyetten ev içi ortaklıklardaki çalışanlara karşı cinsten evliliklerdeki çalışanlara sağladığı faydaların aynısını sunduğunu açıkça belirtti.
Orijinal olarak bildirildiği gibi EurogamerNintendo güncelledi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Web sitesinin, Switch yaratıcısı tarafından istihdam edilen eşcinsel çiftlerin, karşı cinsten, yasal olarak tanınan evliliklerde çalışanlarla aynı faydalara ve işçi haklarına nasıl erişebildiğini özetlemek için. Şirket, aynı cinsiyetten ev içi birliktelikleri tanımayan ve yasal olarak onları karşı cinsten çiftlerle aynı hak ve ayrıcalıklara tabi olarak kabul etmeyen Japon yasalarının aksine, Mart 2021’den beri bunu sağlıyor.
Nintendo, “Eşcinsel evlilikler şu anda Japon yasalarında tanınmasa da, bu sistem aynı cinsiyetten bir partnerle ev içi birliktelik içinde olan çalışanların karşı cinsten bir evlilikte çalışanlarla aynı avantajlara sahip olmasını sağlıyor” diyor. “Ayrıca, çiftler arasında nikahsız bir evliliğin, yasal bir evlilikle aynı şekilde gözetileceğini belirledik.”
tarafından bildirildiği üzere 20 Haziran’da Zaman, Japonya’nın Osaka kentindeki bir tazminat talebi, Japonya anayasasındaki evliliğin yalnızca erkek-kadın çiftleri ifade ettiği ve koruduğu temelinde, aynı cinsiyetten üç çifte karşı hükmedildi. 2019 yılında Japon Yüksek Mahkemesi bir kararı onayladı resmi belgelerinin cinsiyet kimliklerini yansıtacak şekilde güncellenmesini istiyorlarsa, transların orijinal üreme organlarını etkili bir şekilde kısırlaştırarak aldırmaları gerekecekti.
Nintendo Japan, kimlik ve yönelime dayalı “ayrımcı yorumları açıkça yasaklamak” için iç düzenlemelerini güncellediğini söyledi.
Şirket, “Japonya’da Ortaklık Sistemi’nin tanıtılmasının yanı sıra, çeşitliliğin ne anlama geldiği konusunda farkındalığı artırmanın bir yolu olarak Başkanımızın bir mesajı ile çalışanlarımızı cinsiyet çeşitliliği konusunda bilgilendirdik” dedi. “Cumhurbaşkanı bu mesajında, tüm çalışanları, zarar verme amacı gütmeyen konuşma ve eylemlerin bile önemli duygusal acılara neden olabileceği konusunda yenilenmiş bir anlayış benimsemeye çağırdı, herkesin rahatça çalışabileceği bir ortam yaratmak için anlayış ve destek istedi. ”
