Le rapport de la Rome Business School « Gender Gap and work in Italy » décrit un pays dans lequel l’emploi des femmes augmente plus que celui des hommes, même aux niveaux les plus élevés. Et où, lorsqu’elles sont là, les femmes managers apportent une hausse de rentabilité de 15 %. Mais l’écart entre les sexes reste énorme, même par rapport à la moyenne de l’UE : de l’éducation aux salaires, en passant par les secteurs où les femmes parviennent à s’affirmer, faisons le point

Le 2e Rapport sur l’école et l’université, réalisé par Eurispes, s’est concentré sur les expériences et les opinions des enseignants italiens. Parmi les points critiques signalés, il y a la question de la bureaucratie et des faibles investissements dans l’éducation. Mais aussi une question relative aux agressions généralisées : des élèves envers eux et entre eux (harcèlement). Mais aussi des parents aux enseignants