Le rapport de la Rome Business School « Gender Gap and work in Italy » décrit un pays dans lequel l’emploi des femmes augmente plus que celui des hommes, même aux niveaux les plus élevés. Et où, lorsqu’elles sont là, les femmes managers apportent une hausse de rentabilité de 15 %. Mais l’écart entre les sexes reste énorme, même par rapport à la moyenne de l’UE : de l’éducation aux salaires, en passant par les secteurs où les femmes parviennent à s’affirmer, faisons le point