Hay igualdad de género en el número de deportistas y son muchas las iniciativas implementadas para garantizar una mayor equidad: en las competiciones, en los símbolos, en los nombres de las instalaciones deportivas, en la cobertura mediática. Pero las diferencias persisten y reflejan las de la sociedad. Empezando por los ejecutivos y directivos, todavía en su mayoría hombres (como en las empresas)