
Después de un largo proceso legislativo, la Ley de Trabajadores de la Moda se convirtió oficialmente en ley en Nueva York. La ley tiene como objetivo regular las industrias creativas y de modelaje en el estado y, en particular, tomar medidas contra las “agencias de gestión explotadoras” que anteriormente han podido operar sin control.
La Ley de Trabajadores de la Moda, que entrará en vigor a partir de junio de 2025, tiene como objetivo garantizar, entre otras cosas, que las modelos tengan acceso a contratos con sus propios clientes, mayor transparencia en el gasto, protección contra el acoso y un canal formal de denuncia creado por violaciones. Las agencias de gestión de creadores de contenidos y modelos también deben registrarse ante el Estado por primera vez y “tener la obligación legal de actuar en el mejor interés de las personas que representan”. La ley también aborda la protección contra el uso indebido de la inteligencia artificial (IA).
Para celebrarlo, Sara Ziff, fundadora de Model Alliance, que encabezó la introducción de la ley en 2022, publicó una carta abierta en el sitio web de la organización de derechos laborales, calificando la firma como una “victoria histórica” para los trabajadores de la industria de la moda que transmitiría la mensaje “que merecen ser tratados con dignidad y respeto”.
Al intentar aprobar la ley, la Alianza Modelo enfrentó una serie de desafíos y reacciones negativas de aquellos que la ley esencialmente regularía. Desde que se presentó por primera vez, también tuvo que ser aprobada dos veces por el Senado, lo que requirió ajustes en su forma original. Esto se produjo a pesar del apoyo generalizado de las partes interesadas de la industria de la moda que continuaron abogando firmemente por la ley, ya sea como partidarios (a saber, el CFDA, Remake y Another Tomorrow) o como voces de aquellos que anteriormente se vieron afectados por la falta de regulación.
Ley aprobada tras aumentar la presión de más de 200 modelos
La modelo y cantante Karen Elson estuvo entre quienes se pronunciaron activamente sobre el tema después de enfrentar dificultades durante sus 25 años en la industria. En un comunicado, Elson dijo: “Con demasiada frecuencia, los modelos van a trabajar sin una comprensión clara de lo que se merecen, y luego tienen que esperar a veces hasta un año sólo para recibir un pago de una fracción de lo que se suponía que debían recibir. ” creía. No es ético y debería ser ilegal que tales prácticas continúen. Esta legislación crearía controles y equilibrios muy necesarios no sólo para las modelos, sino para todos los creativos de la industria de la moda”.
Antes de la ley, las agencias de gestión estaban cubiertas por la “excepción de reserva casual” de la Ley General de Negocios del Estado de Nueva York, lo que les permitía evitar licencias y regulaciones. Las empresas tenían derecho a seguir aceptando pagos en nombre de modelos, muchos de los cuales también padecían condiciones de vida inaceptables y tarifas de alquiler injustificadas. A partir de junio, dichas agencias tendrán que pagar a los modelos y creativos dentro de los 45 días posteriores a la finalización de un trabajo y realizar controles de salud y seguridad en el set, algo que antes no era obligatorio.
La presión sobre la gobernadora Kathy Hochul para que firmara el proyecto de ley antes de fin de año, después de lo cual habría tenido que pasar por otra ronda en la Asamblea, aumentó la semana pasada cuando más de 200 top models, incluidas Helena Christensen, Alessandra Ambrosio y Christy Turlington. , escribió una carta abierta pidiendo que se aprobara la ley.
Este artículo apareció anteriormente en Fashionunited.uk y fue creado utilizando herramientas digitales. traducido.
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