Los mayores de 50 años no tenían un trabajo fácil en el mercado laboral. Los empleadores a menudo prefieren candidatos jóvenes pero maleables. Este grupo también sufre de prejuicios en el lugar de trabajo. Ahora que muchas empresas están en problemas debido al aumento de los precios de la energía y la gran escasez de personal, los empleados ‘mayores’ temen por su futuro.
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