Sıralama, son beş yılda talebin en fazla arttığı 25 pozisyonu ortaya koyuyor. Site ve uygulama güvenilirliği mühendisi meslekleri, teknoloji meslekleri sıralamasında beşinci sırada ve birinci sırada yer almaktadır. Telekomünikasyon danışmanı yedinci, kullanıcı deneyimi araştırmacısı on birinci, makine öğrenimi mühendisi on ikinci ve veri danışmanı yirmi beşinci sırada yer alıyor.
2022’de Fransa’da en hızlı büyüyen 25 meslek
- İş Operasyonları Müdürü
- Geliştirme Müdürü
- Faturalandırma Sihirbazı
- Müşteri Hizmetleri Temsilcisi
- Site Güvenilirliği Mühendisi
- Profesyonel entegrasyon danışmanı
- telekomünikasyon danışmanı
- Muhasebe Müdürü
- Tanıtım Görevlisi
- gümrük müdürü
- Kullanıcı deneyimi araştırmacısı
- makine öğrenimi mühendisi
- Sürdürülebilir kalkınmadan sorumlu
- hemşire koordinatörü
- iş sağlığı hemşiresi
- Eğitim Sihirbazı
- noter yardımcısı
- şehir yöneticisi
- bordro danışmanı
- Emlakçı
- Kurumsal İlişkiler Sorumlusu
- arazi geliştirme müdürü
- Müşteri şikayetleri yöneticisi
- Eğitim danışmanı
- veri danışmanı
“Dijital dönüşümden hibrit çalışma patlamasına kadar, profesyonel dünya baş döndürücü bir hızla değişiyor. Bu, pandeminin başlangıcından beri daha da doğrudur. Son yıllarda, çoğu sektör büyük çalkantılar yaşadı ve birçok çalışan iş dünyasının geleceğini ve bu dünyada oynayacakları rolü merak ediyor” diyor.
Tanımlanan 25 pozisyonun üçte birine bac+2 seviyesi veya lisansı ile erişilebilir, bu da profesyoneller için sosyal ağı gösterir.
Bu sıralamada bahsedilen bazı teknik işlere odaklanın:
Site Güvenilirliği Mühendisi
- Görevi: site güvenilirlik mühendisi (veya “site güvenilirlik mühendisi” için SRE), bir BT çözümünün (uygulama, site) kararlılığını ve iyi performansını sağlar. Ürünün hem donanım hem de yazılım kısmına müdahale edebilir.
- En popüler beceriler: Ansible, Docker, Amazon Web Servisleri.
- En çok temsil edilen sektörler: bilgi teknolojisi ve hizmetleri, internet, yazılım.
- Cinsiyete göre dağılım: %97 erkek, %3 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %66’sı yüksek lisans derecesine veya daha fazlasına sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 8.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: DevOps danışmanı, yazılım mühendisi, sistem mühendisi.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %36.
telekomünikasyon danışmanı
- Görevi: telekomünikasyon danışmanı, telekom altyapısını kurma ve güvence altına alma konusunda özel şirketleri veya toplulukları destekler.
- En popüler beceriler: telekomünikasyon, İnternet Protokolü, LTE.
- En çok temsil edilen sektörler: kamu yönetimi, yönetim danışmanlığı, telekomünikasyon.
- Cinsiyete göre dağılım: %51 erkek, %49 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %50’si bac+2 ve lisansa sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 4.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: ticari, yönetici asistanı.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %4,5.
Kullanıcı deneyimi araştırmacısı
- Görevi: bir web veya mobil proje bağlamında, kullanıcı deneyimi araştırmacısı, ergonomi, arayüz ve hatta sunulan hizmetler açısından kullanıcıların ihtiyaçlarına mümkün olduğunca yakın olmak için bir anket gerçekleştirir.
- En popüler beceriler: kullanıcı arayüzü tasarımı, tasarım düşüncesi, kişilik.
- En çok temsil edilen sektörler: internet, bilgi teknolojisi ve hizmetleri, video oyunları.
- Cinsiyete göre dağılım: %35 erkek, %65 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %92’si yüksek lisans derecesine veya daha fazlasına sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 6.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: kullanıcı deneyimi tasarımcısı, web ergonomisti, tasarım stratejisti.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %5.
makine öğrenimi mühendisi
- Görevi: Bir şirkette, makine öğrenimi mühendisinin rolü, en önemli bilgileri çıkarmak için algoritmalar ve programlar yazmak ve geliştirmek ve böylece onu yazılım ve yapay zekaya entegre etmektir.
- En popüler beceriler: Apache Spark, bilgisayarla görme, yapay zeka.
- En çok temsil edilen sektörler: bilgi teknolojisi ve hizmetleri, yazılım, internet.
- Cinsiyete göre dağılım: %83 erkek, %17 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %94’ü yüksek lisans derecesine veya daha fazlasına sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 3.5.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: yazılım mühendisi, veri bilimcisi, makine öğrenimi uzmanı.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %6.
şehir yöneticisi
- Görevi: Uber veya Deliveroo gibi dijital platformlar tarafından yüksek ödüle layık görülen şehir yöneticisi, şirketinin yerel gelişimini koordine ediyor. Rolü, ortaklıklar imzalamayı ve müşteri ilişkilerini yönetmeyi içerir.
- En popüler beceriler: kentsel planlama, sürdürülebilir kalkınma, ticari kalkınma.
- En çok temsil edilen sektörler: internet, halkla ilişkiler.
- Cinsiyete göre dağılım: %49 erkek, %51 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %71’i yüksek lisans derecesine veya daha fazlasına sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 7.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: iş geliştirme uzmanı, proje yöneticisi, müşteri hizmetleri yöneticisi.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %1.
veri danışmanı
- Görevi: veri danışmanı, bir şirketin veya kurumun verilerini pazarlama, organizasyon ve hatta finansal açıdan toplar ve analiz eder. Daha sonra sonuçlarına göre eylem planları önerebilir.
- En popüler beceriler: veri bilimi, bilgisayar programlama, tablolar ve veri görselleştirme.
- En çok temsil edilen sektörler: bilgi teknolojisi ve hizmetleri, yönetim danışmanlığı, bilgisayar yazılımı.
- Cinsiyete göre dağılım: %67.5 erkek; %32,5 kadın.
- Yeni işe alınanların derece seviyesi: %91’i yüksek lisans derecesine veya daha fazlasına sahiptir.
- Ortalama deneyim yılı sayısı: 5.
- Daha önce sahip olunan pozisyonlar: veri analisti, BT danışmanı, BT mühendisi.
- Uzaktan çalışma imkanı sunan pozisyonlar: %2,4.