Microsoft’un yönetim kurulu, şirkette yıllarca yapılan yanlış uygulama şikayetlerinin ardından şirketin cinsel taciz ve ayrımcılıkla ilgili politikalarını gözden geçirmesi için bir hukuk firması tutuyor. Gözden geçirmeHukuk firması Arent Fox tarafından yürütülecek olan , “şirketin işyerinde cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı politikalarının, eğitimlerinin ve ilgili politikalarının etkinliğini değerlendiren” bir kamu şeffaflık raporunu içerecektir.
Ayrıca, Microsoft’un şirketin kurucu ortağı ve eski CEO’su Bill Gates aleyhindeki iddialarla ilgili önceki soruşturmasının bir değerlendirmesini de içerecek. GeekWire raporlar bu inceleme, Gates’in 2000 yılında bir şirket çalışanı ile olan ilişkisini yeniden araştırmayacaktır. Bill Gates, Mart 2020’de Microsoft yönetim kurulundan istifa etti ve Microsoft’un soruşturmasını tamamlamadan ayrıldığı bildirildi.
Kurul raporu ayrıca, 2019’da bir Microsoft e-posta zincirinde ortaya çıkan çok sayıda ayrımcılık ve taciz iddiasını da inceleyecek. Cinsel taciz iddiaları, küçük düşürücü davranışlarla ilgili hikayeler ve cinsiyetçi yorumların tümü, Microsoft çalışanlarının şirketten şikayet ettiği e-posta zincirinde vurgulandı. birçok durumda herhangi bir işlem yapmadı.
Microsoft ayrıca, 2015 yılında açmış olduğu adil ücret nedeniyle beş yıllık bir davanın konusuydu. Eski Microsoft çalışanı Katie Moussouris tarafından açılan davada, şirketin kadın çalışanlara cinsiyetleri nedeniyle haksız yere ayrımcılık yaptığı iddia edildi. Moussouris 2020’de davasını düşürdü, ancak teknoloji endüstrisinde hala adil ödeme için savaşıyor.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, “Çalışanlarımızın deneyimlerini iyileştirmeye devam edebilmek için yalnızca raporu incelemeye değil, değerlendirmeden öğrenmeye de kararlıyız” diyor. inceleme duyurusu. “Bu kapsamlı incelemeyi daha iyi olmaya devam etmek için bir fırsat olarak görüyorum”.
Microsoft, incelemesinin ele alacağını söylediği şey:
- “Şirketin işyerinde cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı politikalarının, eğitimlerinin ve ilgili politikalarının etkinliğini değerlendiren bir şeffaflık raporunun kamuya açıklanmasına yol açacaktır. Bu, 2019 yılında çalışanlar tarafından “Yardıma İhtiyacımız Var” e-posta ileti dizisinde dile getirilen endişelerin bir incelemesini, şirketin bu endişelere yanıt vermek için attığı adımları ve bu önlemleri daha da güçlendirebilecek ek adımları içerecektir. İnceleme ayrıca güvenli, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya yönelik politikaların, uygulamaların ve taahhütlerin bir analizini de içerecek.”
- “Rapor, aynı zaman diliminde Yönetim Kurulu üyelerine ve şirketin Kıdemli Liderlik Ekibine karşı yürütülen tüm cinsel taciz soruşturmalarının sonuçlarını ve 2019’dan itibaren bir Kurul komitesinin Bill Gates’i de içine alarak soruşturduğu iddialarını özetleyecek.”
- “Yöneticiler de dahil olmak üzere çalışanları cinsel taciz veya cinsiyet ayrımcılığından sorumlu tutmak için atılan adımları değerlendirecek.”
- Raporda, soruşturulan cinsel taciz vakalarının sayısı ve çözümlerine ilişkin veriler yer alacak” dedi.
