Bir rapora göre, Google’ın Etik AI grubunun iki üyesi şirketten ayrıldıklarını duyurdu. Bloomberg. Kıdemli araştırmacı Alex Hanna ve yazılım mühendisi Dylan Baker, Timnit Gebru’nun kar amacı gütmeyen araştırma enstitüsü Distributed AI Research’e (DAIR) katılacak.
İçinde Medium’da istifasını açıklayan gönderiHanna Google’daki “zehirli” çalışma ortamını eleştiriyor ve siyah kadınların şirkette yeterince temsil edilmediğine dikkat çekiyor.
Hanna, “Timnit işe alınmadan önce, Google Araştırma yönetimi hiçbir zaman siyahi bir kadını araştırma bilimcisi olarak işe almamıştı,” diyor. “Googlegeist (Google’ın yıllık işyeri iklim araştırması) çevresindeki bir belediye binasında, üst düzey bir yönetici, Google Araştırma organizasyonunda o kadar az sayıda Siyah kadın olduğunu ve bu çalışanların bir nokta tahminini bile sunamadıklarını belirtti. Yönetimin sonuçları anonimleştirme riskini almaması için organizasyondan memnuniyetsizlik.”
Google’ın AI Etik araştırma grubunun eski eş lideri Gebru, Google Arama’ya benzer bir kavram olan büyük ölçekli dil modellerinin potansiyel risklerine dikkat çeken bir araştırma makalesinin ortak yazarlığını yaptıktan sonra 2020’de şirket tarafından kovuldu. istihdam eder. Arama devi, kısa bir süre sonra Gebru’nun makalesine dahil olduğu için başka bir AI etik araştırmacısı Margaret Mitchell’i kovdu.
Şirketin geçen yılki çeşitlilik raporu, işe aldığı Siyah çalışan sayısında genel bir artış gösterse de, şirketten ayrılan beyaz olmayan kadınların sayısında hala bir artış vardı – raporun yayınlandığı tarihte, Siyah kadınlar telafi etti. Google’ın iş gücünün yüzde 1,8’i. Ve Aralık ayında, Kaliforniya’nın Adil İstihdam ve Barınma Departmanı (DFEH), Google’ın Siyah kadın işçilere yönelik muamelesi hakkında bir soruşturma başlattı.
Google sözcüsü Brian Gabriel, “Alex ve Dylan’ın katkılarını takdir ediyoruz. Sınır. “Ayrıca, farklı görüşlere, geçmişlere ve deneyimlere sahip insanların ellerinden gelenin en iyisini yapıp birbirlerini gösterebilecekleri bir şirket kurmaya kararlıyız.”
