Google, düşük performans gösteren 10.000 çalışandan kurtulmak için yeni bir personel derecelendirme sistemi getirmeyi planlıyor. Bu 2023’te gerçekleşecek.
Gelecek yılın başından itibaren yöneticiler performansı düşük kişileri işten çıkarma hakkına sahip olacak. Yönetimden işini kaybedecek olan Alphabet çalışanlarının %6’sını (genellikle %2’den fazla olmayacak şekilde) seçmesi istenecektir. Görünüşe göre çeşitli ikramiyeleri, teşvik ödemelerini vb. Düzenleyecek olan derecelendirme sonuçlarına göre kararlar verilecek.
Alphabet’in 6 milyar dolarlık varlığına sahip olan İngiliz milyarder Christopher Hohn, şirketin çok fazla çalışanı olduğunu ve çok fazla maaş aldığını söyledi.Hohn’a göre şirket daha az insanla idare edebilir.
Aynı şey Twitter’da da oluyor. Böylece, Twitter çalışanlarının işten çıkarılmasının ardından Elon Musk, “sunucuların kapatılmasını” üstlendi.
