De nombreuses entreprises ont déjà obtenu une certification en matière d’égalité femmes-hommes. Il ne s’agit pas d’un badge cosmétique, explique l’ancienne ministre Elena Bonetti qui l’a fortement soutenu, mais du début d’un chemin qui améliorera le système entrepreneurial et le marché du travail féminin. Voici les indicateurs qu’il prédit

Il y a une égalité des sexes dans le nombre d’athlètes, et de nombreuses initiatives sont mises en œuvre pour garantir une plus grande équité : dans les compétitions, dans les symboles, dans les noms des installations sportives, dans la couverture médiatique. Mais les différences demeurent et reflètent celles de la société. A commencer par les cadres et managers, toujours majoritairement des hommes (comme dans les entreprises)