Los principales ministros han llegado a un acuerdo de pensiones que debería mantener el sistema asequible. Pero, ¿qué significa para ti? Examinamos el acuerdo en cinco preguntas.
1. ¿Cuándo se tiene derecho a un bono de pensión?
Si trabaja más tiempo en lugar de jubilarse anticipadamente, puede optar por recibir el bono de pensión en una suma global. Este pago único puede ascender a un importe neto de 22.645 euros para quienes opten por trabajar tres años más. Incluso si solo trabaja un año más, recibirá parte de ese bono. ¿Tienes una carrera muy larga? En ese caso, excepcionalmente esa cantidad puede ser aún mayor. “Esta es una forma poderosa de mostrarle a la gente que sus esfuerzos son más recompensados”, dijo la ministra de Pensiones, Karine Lalieux (PS).
“No queremos castigar a los empleados, sino recompensarlos”, dijo Lalieux en la conferencia de prensa. “La gente se beneficiará inmediatamente de su trabajo extra”.
2. ¿Cuándo se pagará el bono?
El contador del bono de pensión empieza a correr a partir del 1 de enero. Dado que debe trabajar al menos un año más para ser elegible, esto significa que los primeros bonos solo se pagarán en 2025.
3. ¿Cuánto tiempo hay que trabajar para una pensión mínima?
Con las nuevas medidas de pensiones, se necesita una carrera efectiva de 20 años para acceder a la pensión mínima. Tenga en cuenta: entonces debe trabajar al menos cuatro quintas partes y solo puede confiar en él cuando haya alcanzado la edad de jubilación; actualmente es de 65 años y para 2030 se elevará a 67 años.
Para tener en cuenta las diferencias de carrera entre hombres y mujeres, se tienen en cuenta algunos periodos asimilados, como el permiso de maternidad, el permiso de paternidad o el paro temporal. Esto significa que, por ejemplo, su permiso parental se considerará un trabajo efectivo en el futuro.
4. ¿Qué sucede con su pensión complementaria?
Cualquiera que disfrute actualmente de un seguro colectivo o una pensión complementaria, también conocida como el segundo pilar, puede ver aumentar la tasa de la contribución ‘Wijninckx’. La contribución especial de la seguridad social sobre las pensiones complementarias en el sector privado se incrementará del 3 al 6 por ciento para 2028. Sin embargo, el impuesto solo se aplica si su pensión legal y complementaria juntas exceden la pensión máxima legal de los funcionarios públicos. A finales del año pasado ascendía a 93.760,79 euros brutos anuales.
Lalieux enfatiza en un comunicado de prensa que las pensiones más altas, por lo tanto, contribuirán más. “Se ha fortalecido la solidaridad entre altas y bajas pensiones”.
5. ¿Qué pasa con las pensiones de los funcionarios?
Para los funcionarios, habrá un tope en la equiparación de pensiones, el sistema por el cual las pensiones de los funcionarios aumentarán en línea con los salarios de los funcionarios en activo. A partir de ahora, este incremento se limitará a un máximo del 0,3 por ciento anual del total de la pensión de los funcionarios. Tampoco puede haber transferencia de un período a otro. Los liberales querían abolir por completo el sistema de pensiones, pero eso era ir demasiado lejos para la ministra de Pensiones, Karine Lalieux (PS).
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