El sindicato FNV ha cancelado la huelga prevista en PostNL el próximo viernes. El juez dictaminó hoy que las huelgas solo pueden tener lugar mucho después de las vacaciones en las condiciones establecidas por el propio servicio postal, que los empleados no pueden cumplir según el sindicato.
Los sindicatos han estado luchando con la empresa de correos y paquetería por mejores salarios y mejores condiciones de trabajo durante algún tiempo. Después de que PostNL hizo una oferta final, la FNV quiso tomar medidas. Se hizo una elección deliberada para un día de huelga el próximo viernes, que está muy ocupado debido a las promociones de descuento del Black Friday.
El juez ha puesto fin a esto, porque la empresa tiene el deber de entregar correo y paquetes importantes. Esto incluye paquetes médicos y correo funerario. Deben estar abastecidos en todo momento. Debido a que, según PostNL, no es posible separar esos paquetes de los envíos regulares, la FNV no puede cumplir con las condiciones.
Los paquetes de hospital no se envían con el logotipo de H&M. Así que puedes dejar esos paquetes
La FNV no está contenta con el fallo y cree que PostNL está usando los paquetes médicos como argumento para romper la huelga. “Dicen que no pueden separarlo de los paquetes regulares. Pero creemos que es muy simple: los paquetes de hospital no se envían con el logotipo de H&M. Así que puedes dejar esos paquetes”, dice la directora de FNV, Mariska Exalto. “Los miembros no quieren hacer huelga en estas condiciones, porque el impacto sería demasiado pequeño”.
Sin embargo, ella no lo deja así. La FNV quiere acatar el veredicto del juez, pero está analizando otras opciones. Es posible que recién dentro de dos semanas se sepa algo al respecto, pues entonces estará disponible la versión ampliada de la sentencia.
nuevas conversaciones
Las condiciones del juez se aplican hasta el 6 de enero, cuando terminan las vacaciones. PostNL está satisfecho con esto. La empresa postal dice en un comunicado de prensa que continúa hablando con los otros sindicatos, el personal de Bond van Post BVPP y la CNV, para llegar a un nuevo convenio colectivo de trabajo.
Después de todo, la FNV no tiene la intención de sentarse a la mesa, luego de que hoy entablara conversaciones con la empresa postal una vez más sobre la base de otro fallo judicial. Volvieron a fallar. Exalto: PostNL ha hecho la última oferta. Creemos que solo podemos hacer cumplir algo con acciones”.
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