La próxima temporada será experimental: la partida real en 2026-27. Para aquellos que “desaparecen” no habrá sanciones, sino de las salas multas
Hemos estado hablando de ello durante mucho tiempo, muchos presidentes se han ido a ir en esta dirección y, por lo tanto, alcanzan el hito de la sostenibilidad. Y ahora, lo que era solo un proyecto, en la Serie C se convertirá en realidad. El límite salarial, el techo de los compromisos de los jugadores, se introducirá en la próxima temporada de forma experimental, y luego se convirtió en una medida definitiva a partir de 2026-2027. Esto fue establecido por la asamblea de Aleación de la Serie C Ayer en Florencia, presidido por Matteo Marani, quien aprobó una regla que podría representar el primer paso de una reforma total para el fútbol que quiere combinar la competitividad y el control financiero. En esencia, con un límite salarial, cada compañía tiene un techo máximo que puede gastar un total para los compromisos de sus jugadores en una temporada. La reforma, que ha llegado después de seis meses de tablas técnicas, responde al objetivo de contener los costos del fútbol profesional de la tercera serie, que solo para quedarse en este año vio dos equipos del Grupo C (Taranto y Turris) excluidos de incumplimientos financieros, mientras que para numerosos otros ha habido penalizaciones: no es realmente una imagen hermosa.
las reglas
–
Pero, ¿cómo funcionará? En primer lugar, es bueno aclarar que no habrá un techo máximo para todos, respetar las diferentes realidades que se encuentran en la Serie C, donde hay empresas con ciudades metropolitanas y otros … del país detrás de ellas. Sin embargo, cada club no podrá gastar más del 55% de la relación entre emolumentos y valor de producción. El recuento salarial se aplicará a los contratos que se estipularán después del 1 de julio de 2025. Por lo tanto, para aquellos que llevan del pasado, los contratos múltiples “pesados” no tendrán nada que temer porque no se contarán. En este Código de Autregulación, aquellos que “viven” el límite salarial no serán castigados con puntos de penalización sino con una multa que financiará la segunda parte de la reforma de Zola, también aprobó ayer y que se refiere a la calidad del sector juvenil de los equipos. ¿Qué pasa si un club, absurdamente, debería negarse a pagar? Acumularía una especie de deuda deportiva que luego crearía varios problemas (principalmente para inscribirse en el próximo campeonato). Como se mencionó, la siguiente será una temporada experimental (por lo tanto, sin penalizaciones) y esta fase transitoria ha sido diseñada para usar los clubes a la novedad. En particular, cada compañía estará equipada con un software que, mes a mes, proporcionará la imagen de la situación para mantener el recuento bajo control. Por lo tanto, de 2026-2027, finalmente puedes irse.
sostenibilidad
–
La reforma se ha hecho necesario para un sistema que ha estado a punto de implosionar durante años y que desea frenar, recompensando a los virtuosos. El límite salarial había estado en la agenda durante algún tiempo, desde la selección de Matteo Marani (que tuvo lugar en octubre pasado) al timón de los clubes de la Serie C. “El límite salarial fue una de las propuestas que hice para mi nuevo mandato, dicho Marani, debemos verificar los costos para evitar que el fútbol encuentre dificultades financieras. Sin una gestión económica saludable, el fútbol no puede sobrevivir». Por lo tanto, Marani ha reiterado una vez más la importancia de aplicar medidas que impiden la espiral de la deuda y la garantía económica de la sostenibilidad del fútbol, en particular para los clubes de la serie C, que, como se menciona, tiene una viva de la realidad. años.
© Reproducción reservada
About the Author
