El subcontratista de Orange especializado en el despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones, Scopelec, atraviesa grandes apuros desde que perdió su contrato con la operadora para la instalación de fibra óptica y la gestión de la red de cobre. Para sobrevivir, la compañía anunció el 6 de julio de 2022 un plan de respaldo que prevé ” despido de varios cientos de sus empleados “.
Desde la finalización del contrato entre Orange y Scopelec hasta la puesta en marcha de un plan de respaldo
Ya a finales de 2021, cerca de 1.000 empleados de Scopelec abandonaron la empresa voluntariamente o se incorporaron a otras empresas del sector. Estas salidas coinciden con el inicio de la crisis para este colectivo de aproximadamente 3.600 empleados. El subcontratista de Orange menciona esta situación en su nota de prensa: ” Después de más de seis meses de lucha tras la repentina pérdida de importantes contratos con su cliente histórico que representaba el 40% de su facturación, Scopelec presentó el 30 de junio en el Tribunal de Comercio de Lyon las líneas maestras de su proyecto de plan de salvaguardia. “.
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Este contrato con Orange se estimó en 475 millones de euros en 2021, una suma importante para la compañía. Informada a mediados de noviembre de 2021 de la pérdida de este contrato, Scopelec considera que no ha tenido ninguna señal explícita por parte de Orange respecto a este déficit, lo que implica que la firma no tuvo tiempo de prepararse para ello.
Por su parte, Orange se defiende alegando que había propuesto medidas de transición. Scopelec considera que estas propuestas fueron insuficientes. Para Orange, la reducción de contratos con Scopelec se enmarca en un “contexto general de descenso de la actividad” en el mantenimiento de la red de cobre y la instalación de fibra, que estima en torno al 20% en los próximos años. De hecho, la red de cobre está condenada a desaparecer en 2030, mientras que la fibra óptica debería cubrir todo el territorio a finales de la década.
Se esperan varios cientos de despidos en las próximas semanas
Scopelec agrega que en ” Como consecuencia de la pérdida de los mercados de Orange, la empresa aún tendrá que despedir a varios cientos de sus empleados y buscará implementar una reestructuración social que respete mejor sus compromisos sociales en el marco del procedimiento de salvaguardia. “.
En un futuro próximo, el presidente del directorio de Scopelec, Thomas Foppaini, deberá dejar sus funciones. La gerencia ya ha tomado medidas para encontrar un sucesor. Según una fuente familiarizada con el asunto, si inicialmente se habían planificado 800 despidos, el número se habría reducido a 550.
Tenga en cuenta que Scopelec es una de las SCOP (sociedad cooperativa y participativa) más grandes de Francia, lo que significa que la empresa es propiedad mayoritaria de sus empleados. El plan de salvaguardia deberá ser validado por el Tribunal de Comercio de Lyon durante el mes de septiembre. Hasta entonces, Orange deberá confirmar sus compromisos con su subcontratista.
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