Los empleados de la institución juvenil Den Hey-Acker en Breda están muy preocupados por la seguridad de los presos y de ellos mismos. “Ya no estamos equipados para jóvenes que exhiben conductas delictivas cada vez más graves y tienen trastornos cada vez más graves”, dice una fuente del Centro Nacional de Internamiento de Menores (DJJI), que incluye cuatro cárceles de menores. El empleado desea permanecer en el anonimato por temor a la cultura de facturación. “Se necesita un sistema diferente aquí muy rápidamente, pero no quieren escuchar eso en La Haya”.
El empleado responde al apuñalamiento fatal del viernes. Un preso de 19 años de Enschede fue asesinado. Otro detenido de 20 años de Nijmegen resultó gravemente herido. Se dice que un preso de 18 años de La Haya es el perpetrador. Será procesado el martes.
“Cada sala tiene su propia cocina. Si los presos van a cocinar, pueden venir a la oficina a buscar un cuchillo de chef”. Así que todo salió mal el viernes, cuando el detenido apuñaló repentinamente a dos compañeros de prisión.
Den Hey-Acker ha estado experimentando una gran escasez de personal durante años, lo que resultó en una escasez de personal para supervisar a los presos. Este año, la institución juvenil de Breda quiere contratar a 35 nuevos empleados para compensar la escasez. Según el director del sindicato FNV, Yntse Koenen, este es un paso en la dirección correcta: “Esto le dará tres supervisores por grupo. Pero algo tiene que cambiar estructuralmente”.
El empleado del DJJI está de acuerdo: “Con tres personas por grupo se puede prestar más atención, pero de hecho hay que revisar todo el sistema. Aquí todo está encaminado a la resocialización, para que los jóvenes siempre vuelvan a la sociedad. Pero la reincidencia de esos muchachos es muy alto. La mayoría vuelve a delinquir. Dentro de los centros de detención juvenil ahora todo se aborda pedagógicamente y la TV y el PlayStation ya están listos cuando entran los internos. Pero eso ya no funciona. O sea, los jóvenes deben demostrar que merecen ser liberados nuevamente”.
Los ex empleados ahora también están abriendo un libro sobre la situación dentro de la prisión juvenil de Breda. “Ya señalé en enero de 2020 que no es un ambiente de trabajo seguro y agradable en Den Hey-Acker. He trabajado en muchas prisiones durante años, pero nunca me había sentido tan inseguro como en Breda. Sigo estando agradecido todos los días. que me voy de allí”, le dice un ex empleado a Omroep Brabant. Ella desea permanecer en el anonimato, su nombre es conocido por los editores.
Otro exempleado: “Quiero decir que los grandes incidentes que salen a través de los medios son solo la punta del iceberg. Dentro de las paredes hay grandes incidentes que nunca salen. Todo gira en torno a los jóvenes y el personal no está en El primer lugar.”
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