La Semana Nacional de Graduados comienza el lunes y es el momento más popular para que los empleadores abran solicitudes para trabajos prestigiosos para aquellos recién graduados de la universidad.
Con alrededor de 800.000 estudiantes que abandonan la educación superior anualmente, la competencia por los puestos de posgrado siempre es feroz, pero este año es más dura que nunca.
Se presentaron más de UN MILLÓN de solicitudes para dichos trabajos en los últimos 12 meses, una cifra récord, según muestran nuevas cifras del Instituto de Empleadores Estudiantiles.
Los empleadores reciben una media de 140 solicitudes por puesto de posgrado, un 59 por ciento más que el año anterior.
Los puestos más buscados, en digital y TI, atraen 205 solicitudes por puesto vacante, mientras que los sectores público y benéfico son los menos competitivos con 74 y 85 solicitudes por puesto respectivamente.
Si bien parte del aumento se debe a que los gerentes de contratación abandonaron la necesidad de un título mínimo de 2:1 para hacer que el reclutamiento sea más inclusivo, los expertos en empleo dicen que el creciente uso de la IA hace que sea más rápido para los estudiantes postularse.
‘Las oportunidades crecen’
El director ejecutivo de ISE, Stephen Isherwood, dijo: “A medida que la IA facilita la solicitud de empleo, los volúmenes aumentan y la calidad disminuye, lo que genera más rechazos.
“Si bien esto marca una medida positiva por parte de los empleadores, al alentar las solicitudes de un grupo más amplio de candidatos, la desventaja es que ha generado millones de mensajes de rechazo a los estudiantes en el último año.
“Sin embargo, el volumen de solicitudes siempre ha superado los niveles de vacantes y las oportunidades generales siguen creciendo a pesar del difícil entorno económico”.
El salario medio de los graduados ha aumentado un dos por ciento respecto al año pasado hasta las 32.539 libras esterlinas, según la plataforma de empleo Adzuna, mientras que algunos programas de derecho y finanzas pueden pagar hasta 60.000 libras esterlinas.
Aquí está nuestra guía de Sunemployment sobre los seis mejores planes para solicitar.
Como uno de los mayores empleadores de graduados del Reino Unido, BAE SYSTEMS contratará a 1.000 nuevos empleados.
Necesitará un mínimo de 2:2. Buscar en baesystems.com/en/careers/careers-in-the-uk/early-careers.
JAGUAR LAND ROVER cuenta con 175 plazas en áreas de ingeniería, fabricación, diseño, comercial y otras. Aplicar en jaguarlandrovercareers.com.
El gigante de la consultoría CAPGEMINI tiene plazas para 270 graduados en gestión, tecnología y consultoría empresarial. Ver capgemini.com/gb-en/careers
Además de los trabajos financieros tradicionales, los 400 empleados de LLOYDS BANK incluyen puestos en ingeniería de software, ciberseguridad y análisis de datos.
Para más detalles, consulte lloydsbankinggrouptalent.com/our-opportunities/graduados.
Con su inauguración el 21 de noviembre, BRITISH AIRWAYS cuenta con 100 puestos comerciales y de oficina central, incluidos comerciales, ingeniería, tecnología y análisis. Ver careers.ba.com/graduados-bps-and-interns.
AWE NUCLEAR SECURITY TECHNOLOGIES está buscando 124 graduados. Obtenga más información en awe.co.uk/careers/early-careers
HAZNOS UN SABOR
¿BUSCAS una nueva y sabrosa carrera? Las empresas de alimentos ofrecen algunos de los puestos más interesantes y la progresión profesional más rápida disponibles en cualquier lugar.
PREMIER FOODS, que fabrica marcas como Oxo y Mr Kipling, tiene hasta 24 puestos disponibles en marketing, ventas, finanzas, adquisiciones, TI y operaciones. El director de recursos humanos, David Wilkinson, dijo: “Es un gran lugar para hacer crecer una carrera”.
Aplicar a partir de noviembre en bit.ly/4dWYSpX.
¿Quieres trabajar en marcas como Maltesers? MARS está contratando a 30 graduados en administración, ingeniería, cadena de suministro, adquisiciones, finanzas e investigación y desarrollo. Ver bit.ly/4fbMzqK.
MDS forma gestores de la cadena alimentaria y hay 60 plazas. Ver mds-ltd.co.uk/.
Cómo vencer a las multitudes
CON un millón de solicitudes para puestos de posgrado, ¿cómo puedes hacer que el tuyo se destaque del resto?
Aquí STEPHEN ISHERWOOD, director ejecutivo del Institute of Student Employers, comparte sus consejos de experto. . .
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1. TRABAJALO: Trate su búsqueda de empleo como un trabajo en sí mismo: dedique más tiempo a menos solicitudes, centrándose en los puestos que realmente desea conseguir y para los que es adecuado.
2. MUESTRA TU VERDADERO TÚ: Depender demasiado de la IA puede hacer que los candidatos parezcan menos auténticos ante los posibles empleadores. Asegúrese de que su solicitud refleje genuinamente quién es usted y qué puede hacer.
3. GANAR HABILIDADES LABORALES: El número de ex becarios que consiguen empleo aumenta cada año, pero prácticamente cualquier experiencia laboral aumentará sus posibilidades de éxito en el saturado mercado laboral.
4. ADAPTARSE A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS: Los chats de vídeo y las entrevistas dirigidas por IA son cada vez más comunes, así que familiarícese con este enfoque: los servicios profesionales pueden ayudar.
5. NO TE DESANIMES: Los empleadores que se enfrentan a un sinfín de solicitudes significan que hay más rechazos. Evite la trampa de creer que el mercado laboral es imposible.
El compromiso de contratar graduados sigue siendo fuerte: el mercado no se está reduciendo y todavía hay oportunidades que aprovechar.
LO VALES
La BELLEZA es un gran negocio y la importante empresa de cosméticos, L’Oréal, está buscando 23 graduados para su división del Reino Unido.
Hay puestos de trabajo disponibles en los sectores comercial, cadena de suministro, marketing y finanzas, con sede en la sede central de la empresa en Londres.
Emily Chiverton, directora de recursos humanos de L’Oréal Reino Unido e Irlanda. Dijo: “Buscamos personas apasionadas con la ambición de construir carreras increíbles en L’Oréal.
Nuestro programa de formación en gestión es nuestro acelerador de talentos para preparar el futuro de L’Oréal.
“Permite a los graduados capacitarse y prepararse para un futuro rol directivo dentro de la empresa rotando entre diferentes disciplinas por hasta 18 meses”.
Aplicar antes del final de hoy en carreras.loreal.com.