Randstad observa que las empresas están menos dispuestas a contratar personal ahora que la economía no va tan bien. Como resultado, los ingresos del grupo de empleo temporal cayeron drásticamente el año pasado y los beneficios cayeron en un tercio.
La facturación anual de Randstad cayó un 8 por ciento en 2023, hasta más de 25 mil millones de euros. Los ingresos cayeron drásticamente, especialmente en América del Norte. Pero en los Países Bajos la facturación también fue un 9 por ciento menor. El beneficio neto de 624 millones de euros fue significativamente inferior a los 929 millones de euros de 2022.
Según Randstad, las empresas son especialmente reacias a contratar trabajadores temporales a largo plazo. En enero, las cifras de la industria mostraron que los empleadores en los Países Bajos trabajaron casi un 14 por ciento menos de horas con trabajadores temporales.
Según Randstad, el hecho de que 2022 haya sido un año tan excepcional es una de las causas del descenso en 2023. En aquel momento, el grupo pudo contratar a muchos más trabajadores temporales debido a la escasez del mercado laboral y a la recuperación de la economía tras la pandemia de la corona.
El director general de Randstad, Sander van ‘t Noordende, califica ahora de incierto el clima económico en el mundo. “Eso influye en las decisiones de los clientes”. Pero según él, los mercados laborales siguen siendo ajustados.
Según él, Randstad está logrando adaptarse a las difíciles condiciones del mercado. Según él, los márgenes siguen siendo buenos. Van ‘t Noordende también señala que las empresas de algunos sectores ya se están preparando para tiempos mejores.
Ruim helft openstaande vacatures moeilijk te vervullen, vooral problemen in bouw
Werkgevers maakten vorig jaar 14 procent minder gebruik van uitzendkrachten
