La disposición de las empresas a contratar e invertir en empleados está cada vez menos relacionada con el desarrollo económico y está notablemente impulsada por la escasez predominante de especialistas y gerentes, anunció la empresa el martes en Fráncfort. Es probable que los mercados alemanes de servicios de personal y formación continua sigan caracterizándose por la falta de cualificaciones y habilidades, por un lado, y una gran demanda de recursos humanos y especialistas, por el otro.
La acción, que cotiza en el segmento de pequeño valor SDAX, subió temporalmente un 6,13 por ciento a 124,60 euros el martes. Los participantes del mercado vieron que los objetivos establecidos para 2023 superaban las expectativas. La falta de especialistas y ejecutivos sigue jugando en las cartas de la empresa, dijo.
Para 2023, la compañía espera que las ventas aumenten a entre 440 y 470 millones de euros, después de alrededor de 407 millones de euros el año pasado. Amadeus FiRe obtiene beneficios antes de intereses, impuestos y amortización del fondo de comercio (Ebita) ajustados por efectos especiales entre 73 y 79 millones de euros. La previsión corresponde a un aumento medio de las ventas y los beneficios de alrededor del once por ciento. El proveedor de servicios de personal asume que la capacitación adicional hará una contribución desproporcionada al crecimiento de las ganancias, después de que este segmento se haya desarrollado muy débilmente el año pasado.
El año pasado, la empresa incrementó su beneficio neto atribuible a los accionistas de los 34 millones de euros anteriores a 38,4 millones de euros. Los accionistas deberían recibir un dividendo más alto. El proveedor de servicios de personal quiere aumentar la tasa de pago a dos tercios. La compañía propone un pago de 4,50 euros por acción, lo que supondría un 48 por ciento más que el año anterior.
Amadeus FiRe ya había presentado cifras preliminares a mediados de febrero. Las ventas y el beneficio operativo alcanzaron nuevos máximos en 2022. Sin embargo, como ya se sabe, la compañía no cumplió levemente con su pronóstico de ganancias debido a los altos niveles de baja por enfermedad en el cuarto trimestre.
FRANCFORT (dpa-AFX)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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Fuentes de imagen: Amadeus FiRe AG
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