Desde BZ/dpa
Ya sea una orientación o una pasantía obligatoria: para muchos, el primer paso en el mundo profesional implica horas extras. Eso muestra una encuesta.
Una pasantía da una primera visión de la vida laboral. Pero para muchos, las horas extras ya forman parte de ello.
Este es el resultado del “Future Talents Report” 2023, una encuesta anual de la consultora de gestión Clevis.
De acuerdo con esto, casi la mitad de los aprendices de 1947 encuestados (46 por ciento) afirmaron que trabajaron horas extras durante su pasantía. Alrededor de una cuarta parte (22 por ciento) hace esto para lograr “resultados óptimos”, al igual que muchos porque quieren profundizar y completar un proyecto.
Casi una décima parte (9 por ciento) afirma que la carga de trabajo durante la pasantía requiere horas extra, el nueve por ciento espera obtener una buena referencia laboral o una oferta de trabajo después de la pasantía a través de horas extra. El 13 por ciento dice que disfruta trabajar.
Un total del 64 por ciento de los pasantes encuestados consideró que su trabajo de horas extra promedio era apropiado, solo el 16 por ciento estuvo en desacuerdo o en desacuerdo con esta afirmación.
La carga de trabajo durante la pasantía es adecuada para el 78 por ciento de los pasantes que pueden trabajar desde casa. Solo el 6 por ciento siente que son demasiado altos. La situación es algo diferente para los pasantes que no trabajan desde casa. Aquí, el 13 por ciento siente que la carga de trabajo en la pasantía no es adecuada.
Según Clevis, la encuesta es representativa.
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