Hoy, la Asociación de Actores ha emitido una nueva advertencia de huelga.
El Teatro Nacional está cubierto por una huelga. Imagen de 2023. Henri Kärkkäinen
La huelga de los actores se está expandiendo. Hoy, la Asociación de Actores ha emitido una nueva advertencia de huelga para el trabajo bajo el acuerdo colectivo de teatro de actores en varios teatros.
Una huelga de un día se llevará a cabo el sábado 12 de abril. La huelga incluye el Teatro Nacional, el Teatro Tampere, el Teatro de Trabajadores de Tampere y el Turku City Theatre.
En el Teatro Nacional, la huelga se aplica a las propias producciones del teatro, pero no a las actuaciones de los grupos en la gira allí Gimnasia o El final de la obra. Para este sábado, por ejemplo, la gran etapa del Teatro Nacional estaría en camino El año de liebre y El sufrimiento compilado de Kaarlo Bergbom -Presentaciones.
Los teatros ya han acordado los aumentos salariales generales en esta ronda para el 80 % del personal regular y el 70 % de los visitantes.
– Nuestro único objetivo en la mediación es la línea general, aumenta, todo lo cual, es decir, el personal técnico y administrativo y los empleados artísticos, como instructores, director, diseñadores de disfraces, músicos, coreógrafos y bailarines, dice Antti timonen en el boletín.
Anteriormente, la Asociación de Actores dio otra advertencia de huelga el sábado 5 de abril, en relación con la misma disputa laboral. Esta huelga incluye Helsinki City Theatre, Rauma Theatre, Oulu Theatre y Svenska Teatern.
– La situación es insostenible e injusta. No se puede dejar que un grupo de empleados pague por los desafíos financieros, dice el CEO de la Asociación de Actores Elina Kuusikko en el boletín.
Las negociaciones entre la Asociación de Actores y la Asociación de Teatros Finlandeses, que comenzó en enero, fueron interrumpidas el 18 de marzo. La disputa laboral ha sido organizada por un mediador nacional el martes hasta ahora sin éxito.
El sindicato está listo para continuar la acción industrial para que las partes negociantes puedan resolverse en la disputa laboral.
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