Casi la mitad de todos los políticos locales, el 45 por ciento, sufrieron intimidación y/o agresión el año pasado, casi el doble que hace diez años. Esto es evidente por una encuesta bienal de la agencia de investigación Ipsos I&O entre alcaldes, miembros del Parlamento, concejales y directores de juntas de agua.
El número total de informes disminuyó ligeramente en comparación con la encuesta anterior de hace dos años. Pero la ministra del Interior, Judith Uitermark (NSC), que envió las cifras al Parlamento el martes enviadocree que la agresión “nunca debe considerarse normal” en la administración pública. “El impacto es grande y afecta no sólo a la persona misma, sino también a las personas que la rodean”, escribe en el sitio web. sitio web del Interior.
La mayoría de las amenazas (59 por ciento) se realizan en línea. Los investigadores consideran “sorprendente” que pocos gobiernos locales estén aplicando políticas específicas contra esto. Por el momento, sigue limitándose a “consejos” sobre el uso de las redes sociales y la visibilidad en línea. Uitermark dice que pronto ofrecerá a las autoridades locales un “plan paso a paso” contra el odio en línea.
El tipo de agresión o intimidación puede variar: desde un mensaje cruel en las redes sociales hasta arrojar fuegos artificiales a los miembros del consejo, como ocurrió a principios de diciembre en Montferland después de una reunión sobre la llegada de un centro de solicitantes de asilo.
Llama la atención que la agresión se centre cada vez más en la persona (46 por ciento, frente al 22 por ciento en 2022), en lugar de en el titular del cargo como representante. En esos casos se incluyen características como género, origen y orientación.
Las mujeres tienen más probabilidades de verse amenazadas
La agresión no deja de tener consecuencias, según muestra la investigación. Casi una cuarta parte de los funcionarios dicen que el riesgo de intimidación y agresión “influye en las decisiones administrativas”. La posibilidad de agresión ya tiene consecuencias para una cuarta parte en el ámbito privado y para poco menos de la mitad en el uso de las redes sociales por parte de los directivos.
Las mujeres sufren más que los hombres y estas amenazas se perciben como más graves. Por tanto, las consecuencias para la satisfacción laboral, la salud mental y la vida privada son mayores. Una cuarta parte de las mujeres ajusta sus ambiciones políticas en función de la intimidación y la agresión que experimentan, en comparación con el nueve por ciento de los hombres. Un tercio de las directoras no está de acuerdo con la afirmación de que la organización para la que trabajan hace lo suficiente para prevenir la violencia (verbal).
El Ministro Uitermark destaca que se debe animar a las víctimas a denunciar siempre los delitos “cuando sea posible”. Eso rara vez sucede. Según los entrevistados, esto se debe en parte a que tienen la sensación de que “no se hace nada con el informe”.
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