Los repartidores de correo y paquetes de PostNL pueden dejar de trabajar el viernes 25 de noviembre, con el festival de ofertas del Viernes Negro. Sin embargo, la huelga no debe provocar retrasos en el correo urgente, como tarjetas funerarias y cartas médicas. El juez lo dictaminó el martes. El sindicato FNV desconoce si esta condición puede cumplirse en caso de huelga.
FNV estudiará el fallo y verá si todavía hay posibilidades de tomar medidas. “Debido a las condiciones establecidas, solo podemos hacer huelga con una parte muy pequeña del personal. El derecho de huelga es, por lo tanto, muy limitado”, dijo a la ANP la líder sindical Mariska Exalto.
PostNL dice que está satisfecho con el veredicto. La compañía postal dijo que no había iniciado procedimientos sumarios para prohibir una huelga, pero que quería garantías de que el correo importante se entregaría a tiempo en los días de acción. La huelga del viernes continuará hasta el sábado por la tarde.
FNV y algunos de los empleados de PostNL quieren salarios más altos y quieren reforzar esa demanda con una huelga. La huelga se anunció inicialmente para el martes, pero se canceló cuando se reanudaron las conversaciones entre la FNV y la empresa.
El sindicato anunció previamente que prepararía una huelga el viernes 25 y el sábado 26 de noviembre. Durante el Black Friday, las tiendas suelen vender más, también online, debido a la gran cantidad de ofertas.
En sus propias palabras, PostNL está tomando “medidas operativas para limitar la influencia de cualquier promoción, para que los clientes y consumidores puedan disfrutar de una hermosa Sinterklaas y la temporada navideña tanto como sea posible”.
El convenio colectivo de trabajo en cuestión se aplica a unos 19.000 empleados. Los repartidores de correo de PostNL, unas 16.000 personas, tienen su propio convenio colectivo de trabajo.
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