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EY ha nombrado a la jefa de servicios financieros, Anna Anthony, como su nueva socia gerente en el Reino Unido después de una carrera a tres bandas para liderar los negocios británicos e irlandeses de las cuatro grandes firmas de contabilidad.
Anthony se convertirá en la primera mujer en dirigir permanentemente una operación diaria de las Cuatro Grandes en el Reino Unido cuando asuma su nuevo cargo en enero.
Ha sido socia durante 16 años y ha dirigido la división de servicios financieros de EY en el Reino Unido desde 2021, donde es responsable de mil millones de libras esterlinas en ingresos anuales y aproximadamente una cuarta parte de los 20.000 empleados de la empresa en el Reino Unido.
Anthony fue elegido después de un sistema de selección idiosincrásico supervisado por los jefes globales de EY, con “sondeos” tomados de aproximadamente 200 de los aproximadamente 930 socios de capital locales.
Anthony también será responsable de las operaciones irlandesas de la firma de auditoría y consultoría.
Venció a otros dos contendientes preseleccionados: Stuart Gregory, socio director de finanzas y transformación; y Kath Barrow, socia gerente de aseguramiento.
El jefe saliente del Reino Unido, Hywel Ball, permanecerá como presidente hasta que se encuentre un sucesor «a principios del nuevo año», dijo EY.
Ball dijo a sus colegas en junio que había llegado el momento de “pasar el testigo” a otra persona.
El ex auditor, que recibió 3,6 millones de libras esterlinas en los 12 meses hasta 2023, ha sido presidente y socio director del Reino Unido desde 2020, pero las funciones se están dividiendo de acuerdo con el código actualizado de gobernanza de empresas de auditoría del regulador contable británico.
Ball iba a ser nombrado únicamente como socio director, y no como presidente, en 2020, pero se le entregaron ambos roles después de una disputa interna de última hora, dijeron al Financial Times personas familiarizadas con el asunto.
EY aún no ha anunciado sus resultados en el Reino Unido para su año financiero más reciente, pero sus cuatro grandes rivales, PwC y Deloitte, han informado de menores ganancias por socio después de una fuerte desaceleración en el crecimiento de los ingresos.
EY ha otorgado aumentos salariales y bonificaciones menores a miles de empleados del Reino Unido y ha despedido a un puñado de socios en su división fiscal, mientras enfrenta la desaceleración del mercado.
El ascenso de Anthony la convierte en una de las figuras más poderosas de la red global de EY, que reportó ingresos de 49.400 millones de dólares en los 12 meses hasta junio de 2023.
El negocio del Reino Unido es la segunda operación más grande de EY después de Estados Unidos. Significa que Anthony será influyente en cualquier decisión sobre la estrategia de EY bajo la nueva presidenta global Janet Truncale, quien asumió el cargo después del colapso el año pasado de su intento de alto perfil de dividir los negocios de auditoría y consultoría de la firma.
Anthony admitió ante sus socios en ese momento que estaba «decepcionada y avergonzada» por el fracaso del acuerdo y anunció un importante programa de reducción de costos.
Ball dijo que Anthony era “una líder excepcional, con una amplia y profunda experiencia que la convierte en una excelente elección como nuestra próxima socia gerente regional”.
Muchos dentro de EY esperaban que su carrera por el liderazgo de 2020 resultara en la primera mujer en liderar un negocio de las Cuatro Grandes en el Reino Unido. Esa distinción recayó en Mary O’Connor en 2021, cuando KPMG la nombró para dirigir su negocio en el Reino Unido, pero sólo de forma interina.
Por otra parte, el grupo de capital privado Advent International anunció el lunes que había contratado al ex jefe global de EY, Carmine Di Sibio, autor intelectual de la fallida división de auditoría y consultoría.
Di Sibio ha sido contratado como socio operativo para ayudar a «identificar, buscar y ejecutar nuevos acuerdos en el espacio de servicios comerciales y financieros», dijo Advent.