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En Suisse, cette offre d’emploi avec jusqu’à 100 heures de travail par semaine suscite un tollé. (image d’illustration)
Vacante Polémica de una Startup Suiza
La oferta de empleo publicada por la startup suiza Forgis ha causado revuelo en línea, especialmente entre quienes valoran el equilibrio entre la vida laboral y personal. El anuncio, que se encuentra en LinkedIn, indica que los postulantes deben estar preparados para trabajar entre 80 y 100 horas semanales.
Condiciones Laborales Inusuales
Los candidatos para el puesto de «collaborateur en croissance des produits» deben aceptar largas jornadas laborales. La empresa alega ofrecer «alguns domingos de descanso», lo que se traduce en jornadas de más de 14 horas diarias sin tiempo de reposo semanal. Esta situación ha despertado críticas sobre la cultura laboral actual.
Sueldo Irrelevante para las Horas Requeridas
A pesar de la carga horaria desmesurada, el salario ofrecido es de 70,000 francos suizos al año, inferior al salario medio de 78,000 a 80,000 francos. Además, dicho salario incluye un 1% en acciones, lo que no parece justificar las largas horas de trabajo.
Perfil del Candidato Ideal
Para aplicar, se busca a personas con un «master en ciencias» de universidades reconocidas, como la ETH de Zurich, Oxford o Cambridge. Esto eleva aún más las expectativas sobre el perfil del candidato ideal, lo que para muchos podría considerarse una presión poco saludable.
La Filosofía de la Empresa
La startup se presenta de manera muy directa: «no somos una familia, somos compañeros en una misión». Este enfoque puede alejar a muchos candidatos que buscan un entorno laboral más acogedor y equilibrado. Además, el concepto de «coopetición», donde se combinan colaboración y competencia, es mencionado como parte del ambiente laboral.
Justificación del CEO
Federico Martelli, CEO de Forgis, justificó la oferta diciendo que es parte de la vida en una startup y que no obliga a nadie a postularse. Curiosamente, a pesar de las críticas, 1,200 personas ya habían presentado su candidatura en solo tres días.
Reflexiones Finales
Con esta polémica oferta de empleo, se plantea un debate sobre las condiciones laborales y la búsqueda de un balance entre la vida personal y profesional. Las largas horas de trabajo y la falta de un salario competitivo para la carga laboral pesadizan la ética laboral actual en muchas startups y empresas similares en Suiza y el mundo. La oferta sigue activa, pero ya no se aceptan más postulaciones, lo que refleja una situación laboral única y controversial.
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