La Autoridad de Mercados y Competencia del Reino Unido está planeando recortar su personal en cerca de un 10 por ciento luego de un “error presupuestario”, mientras la agencia se tambalea por la destitución de su presidente por parte del gobierno.
La directora ejecutiva, Sarah Cardell, dijo al personal en una reunión pública en diciembre que la CMA estaba iniciando un plan de salida voluntaria para reducir el personal en aproximadamente 100 debido a un gasto excesivo, según personas familiarizadas con el asunto.
Cardell se refirió al gasto excesivo como un “error presupuestario”, dijeron las personas. La CMA tiene una plantilla total de casi 1.200 personas y su presupuesto del Tesoro para este año es de 139 millones de libras esterlinas.
En otra reunión pública el lunes, Cardell dijo que ciertas áreas de la agencia, como las fusiones y la nueva unidad de mercados digitales, estarían protegidas de los recortes, dijeron las personas.
El organismo de control buscaba evitar recortes forzosos de empleos comenzando con salidas voluntarias, añadió una de las personas.
Los recortes se producen cuando el regulador se encuentra en la mira del gobierno laborista, con el presidente de la CMA, Marcus Bokkerink, destituido esta semana por los ministros después de quejas de las empresas sobre el regulador.
Según los funcionarios, los ministros querían enviar una señal a la CMA y a otros reguladores independientes de que el gobierno quería priorizar el crecimiento.
La salida de Bokkerink ha llevado a los abogados y cabilderos antimonopolio a preguntarse si la CMA adoptará ahora un enfoque más suave hacia las grandes tecnologías. Mientras tanto, Bokkerink ha sido reemplazado por el ex director de Amazon en el Reino Unido, Doug Gurr.
En una reunión de personal el jueves, Cardell intentó tranquilizar a los empleados diciéndoles que no tenían por qué preocuparse por la salida de Bokkerink y que el gobierno había dado garantías de su confianza en la agencia, dijo una persona.
Si bien el plan de salida del personal ya estaba en marcha antes del despido de Bokkerink, a algunos empleados les preocupa que, a la luz de la frustración del gobierno con la agencia, pueda haber más reducciones de personal.
La plantilla del regulador antimonopolio ha aumentado considerablemente en los últimos ocho años, de unos 600 empleados en 2017 a 1.185 en octubre de 2024, según el informe más reciente. divulgación reciente.
La CMA ha ampliado su presencia desde Londres a varios centros en todo el Reino Unido. Parte del crecimiento se debe a su conjunto de poderes bajo el nuevo régimen de mercados digitales, que entró en vigor este mes y llevó a la creación de la unidad de mercados digitales en la agencia para hacerlo cumplir.
Según el nuevo régimen, la CMA designará a una serie de grandes empresas tecnológicas con una gran presencia en ciertos mercados digitales como con “estatus de mercado estratégico” y las obligará a cumplir con ciertas reglas de conducta.
Google y Apple se convirtieron este mes en las primeras empresas en enfrentar investigaciones para determinar si se les debe otorgar el estatus.
La CMA dijo: “Ésta es una cuestión presupuestaria histórica que se ha abordado de forma rápida y adecuada. La CMA está totalmente centrada en sus prioridades para el próximo año, incluido trabajar con el gobierno y el nuevo presidente interino para ayudar a generar crecimiento”.
El Tesoro no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
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