Noticia | 18-10-2022 | 11:21
Todos en el mercado laboral deben poder trabajar de manera justa, buena y segura. Ese no es siempre el caso. El ‘falso trabajo por cuenta propia’ es especialmente común en el trabajo de plataforma. Se considera que un trabajador por cuenta ajena es un trabajador por cuenta propia, cuando en realidad es un trabajador por cuenta ajena. Como resultado, pierden la protección social. En el contexto de las negociaciones sobre una directiva europea para combatir esto, los Países Bajos quieren abogar por reglas que ayuden a los trabajadores de plataformas. Es por eso que el ministro Van Gennip, junto con otros 7 estados miembros, ha firmado una carta para presionar por reglas europeas para combatir el falso trabajo por cuenta propia en el trabajo de plataforma.
Las empresas de plataformas (como las empresas de entrega de comidas, los proveedores de viajes en taxi o los proveedores de ayuda a domicilio) a menudo trabajan con trabajadores autónomos. Esta puede ser una elección consciente para los trabajadores y ofrecer más valor agregado tanto para el trabajador como para la plataforma. Al mismo tiempo, sucede que el trabajo está organizado de tal manera que no se trata de trabajar como empresario independiente en la plataforma.
Ministro Van Gennip: “Los empresarios independientes hacen una importante contribución a los Países Bajos. Pero el falso trabajo por cuenta propia amenaza la competencia justa entre trabajadores y entre empleadores. Los riesgos de esto acaban con los trabajadores. Esto socava nuestro sistema social y puede tener consecuencias importantes para ellos. También se reconoce en un contexto europeo que debe abordarse el falso trabajo por cuenta propia, sin duda también con respecto al trabajo en plataformas. Creo que es importante que las normas se elaboren rápidamente para combatir eficazmente el falso trabajo por cuenta propia en el sector de las plataformas”.
Contrarrestar el falso trabajo por cuenta propia a nivel europeo
También se reconoce en un contexto europeo que debe abordarse el ‘falso trabajo por cuenta propia’ en el trabajo de plataforma. Esto crea una competencia desleal y una protección (social) inadecuada para los trabajadores que tienen derecho a ella. Por eso se está trabajando en una directiva europea que ayudará a los trabajadores de plataformas, entre otras cosas, a reclamar más fácilmente su condición de empleados. Con la normativa propuesta, pronto serán las plataformas, y no los empleados, los encargados de demostrar si alguien realmente trabaja por cuenta propia o tiene un contrato laboral normal. Un paso importante para proteger mejor a esos trabajadores.
La implementación de este esquema ahora está tomando forma. Por lo tanto, el ministro Van Gennip quiere enfatizar la importancia de la urgencia con otros estados miembros para llegar rápidamente a reglas buenas y efectivas.