El fabricante de chips de EE. UU. Intel ha tenido un nuevo jefe desde el martes. Y eso depende directamente de los problemas de la empresa.
• New Intel CEO Lip-Bu Tan está planeando cambios profundos
• Gestión, IA y gestión
• La conversión podría llevar años
La noticia de que los observadores e inversores de la industria celebrarán la noticia de la industria del labio de la industria se harán cargo de la gestión de Intel. Después de un desarrollo de precios débil de la participación de Intel en los últimos años, la esperanza de mejora bajo el nuevo CEO recientemente había impulsado significativamente el certificado de acciones.
El analista de UBS Timothy elogió las excelentes conexiones del nuevo jefe con China y Taiwán y confía en él para agregar valor en el sentido de los accionistas. Tan también debe esforzarse por obtener inversiones del gobierno de los Estados Unidos y los posibles clientes clave Nvidia, Apple, Qualcomm y otros. El gerente finalmente podría separar el desarrollo y la producción de productos del grupo.
Stacy Rasgon de Bernstein Research también fue optimista, después de todo, Tan no tuvo que aceptar este trabajo. El hecho de que, después de supuestas discrepancias con el entonces CEO Pat Gelsinger, se había retirado de la Junta Directiva de Intel en el último año, muestra que no se quedaría y vería cómo se desmoronaron las cosas. Rasgon resume: “En vista de su partida anterior de la Junta Directiva, suponemos que Tan tiene una licencia para hacer todo lo que pensó que debe hacerse. ¿Por qué más habría asumido la oficina?”
El CEO de Intel aparentemente se refiere a los problemas directamente
Y el bronceado labial parece cumplir con las expectativas, porque según las fuentes, ya ha presentado planes concretos para una conversión del fabricante de chips golpeados, que ya había desempeñado un papel dominante en el mercado de semiconductores no hace mucho tiempo.
Como escribe la Agencia de Noticias de Reuters, citando fuentes, Tan ha proporcionado en particular los métodos de producción de chips de Intel y el área de IA para una renovación. En estas áreas, considera “cambios significativos”, por lo que dos personas con las consideraciones de TAN. Al hacerlo, realiza un intento integral de revivir a los gigantes tecnológicos maltratados.
El nuevo curso incluye una modernización de las instalaciones de producción que originalmente produjeron chips para Intel, pero ahora se han cambiado a la producción de semiconductores para clientes externos como Nvidia, escribe la agencia de noticias. Estos ajustes tendrían prioridad para TAN.
Intel Foundry Goes Ki
Sin volverse demasiado concreto, las fuentes contra Reuters también informan sobre una reestructuración planificada del enfoque de IA. De hecho, la necesidad de ponerse al día en esta área, porque el hecho de que Intel perdió el bombo de IA es una de las razones por las que Intel ha perdido terreno con otros fabricantes de chips en la carrera y ha perdido su posición dominante.
Para Intel Foundry, donde el fabricante de chips produce chips para compañías como Microsoft y Amazon, Tan quiere ganar nuevos clientes a gran escala. La fabricación de contratos de Intel podría tener éxito si Tan ganara al menos dos clientes principales para la producción de grandes cantidades de chip, dijeron analistas de la industria y ejecutivos de Intel a Reuters.
Además, el nuevo jefe está reanudando la producción de chips para los servidores de IA y también tiene planes para áreas que van más allá de los servidores como software, robótica y modelos básicos de IA. “Después de asumir el cargo, Lip-Bu usará mucho tiempo para escuchar a los clientes, socios y empleados y trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de gestión para posicionar a la empresa para su futuro éxito”, dijo un portavoz de Intel Reuters en una explicación preparada.
El nivel de gestión debe temblar
Otros ajustes que probablemente se brindarán para que se preocupe por el nivel de gestión. Según estas fuentes, los empleados ya habían anunciado que la compañía tenía que tomar “decisiones difíciles”. Para el experto en semiconductores Dylan Patel, el anterior CEO Gelsinger fue aparentemente el problema en esta área de que tenía una “manera demasiado agradable”. “No quería aliviar a tantos empleados de gestión media como hubiera sido necesario”, Reuters citó al experto.
Y los tiempos difíciles también podrían llegar al resto de la fuerza laboral de Intel: después de una reducción de empleo en 15,000 a casi 109,000 empleos, es probable que la fuerza laboral sea atacada por TAN.
Los ajustes probablemente no sean prometedores a corto plazo
Los planes del nuevo jefe de Intel tomarán algún tiempo hasta que se muestre el éxito. En particular, el objetivo de acercarse a NVIDIA en términos de chips de IA y como el gigante de IA que introduce un plan de publicación anual para chips de IA, tomará una nueva arquitectura convincente para un primer chip de IA, según tres fuentes de la industria y una persona familiarizada con el progreso de Intel solo debe desarrollarse en Reuters.
Editor Finance.net
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