El informe financiero del Comité Olímpico Internacional para 2022, publicado en EE.UU., muestra cómo los empleados sacan provecho mientras los atletas se quedan con las manos vacías en los Juegos Olímpicos. También hay una gran cantidad de críticas porque muchos de los que más ganan en el COI ahora reciben incluso más salarios que en 2021.
En todo el mundo, el Comité Olímpico Internacional está tratando de presentarse como embajador de un ideal: una organización que une a la juventud del mundo a través del deporte. También estos días los Señores de los Cinco Anillos se adornan con llamativas imágenes de Gangwon, en China, donde acaban de finalizar los Juegos Olímpicos de la Juventud de Invierno. O ya esperan con ansias los Juegos de Verano que se celebrarán en París en agosto.
El COI tiene menos interés en mirar los libros en los que se registran los enormes flujos financieros del imperio multimillonario con sede en Suiza. Después de que fuentes de la plataforma estadounidense sin fines de lucro Pro Publica hicieran públicas el año pasado las cifras salariales de los altos ejecutivos del COI para 2021, la organización ahora también ha publicado el informe financiero del COI para 2022 con los Juegos de Invierno en Beijing. El llamado Formulario 990 presentado es un documento que las organizaciones exentas de impuestos presentan ante el Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos (IRS).
Críticas a los deportistas
Como en la edición del año anterior, el documento muestra con qué generosidad la organización deportiva de Lausana sigue distribuyendo los ingresos olímpicos entre sus propios empleados. Sólo los 21 altos empleados del COI recibieron en 2022 casi tanto dinero (12,47 millones de dólares estadounidenses/unos 11,46 millones de euros) como las asociaciones deportivas olímpicas de verano más pequeñas (pentatlón moderno, rugby o golf) para participar en los Juegos Olímpicos de 2021 en Tokio. (12,98 millones de dólares estadounidenses/aprox. 11,93 millones de euros cada uno). Para las asociaciones, era el dinero que tenían que utilizar hasta París este verano.
“Vemos en el informe que el COI sigue funcionando como lo hacía hace 20 o 30 años. Es impactante ver cuánto salario paga a sus empleados mientras los atletas siguen sin recibir nada”.dijo Rob Koehler, director general de la asociación global de atletas Global Athlete, cuando ARD le preguntó: “Y no sólo eso: el COI priva a los atletas de la oportunidad de explotar sus derechos de imagen en los Juegos Olímpicos o incluso de subir al podio contra el racismo y la injusticia social”.
La organización Athletes Germany también critica duramente la política salarial del COI. “Es difícil decir que el COI aparentemente paga a unos 20 ejecutivos más de 50 millones de dólares durante un período de cuatro años, pero al mismo tiempo no paga una remuneración adecuada a los aproximadamente 10.000 atletas que compiten en los Juegos Olímpicos de verano ni a participar en la creación de valor de miles de millones de dólares”, escribió Athlete Germany en respuesta a una solicitud de ARD.
Al COI le gusta alardear de haber ganado recientemente 7.600 millones de dólares (casi siete mil millones de euros) de patrocinadores, medios y otros donantes con sus juegos en unos Juegos Olímpicos, los cuatro años entre los juegos. Luego se jacta de transferir el dinero a los comités olímpicos nacionales y a las federaciones deportivas. Esto legitima el hecho de que los atletas participen en los Juegos Olímpicos sin salario ni honorarios.
El olímpico millonario de ingresos
La mayoría de los atletas olímpicos sólo pueden soñar con los ingresos de los altos empleados del COI. Según el formulario estadounidense, el Comité Creso, director general Christophe de Kepper, incluyendo primas, primas y pagos de pensiones, alcanzará en 2022 los 1,58 millones de dólares estadounidenses (alrededor de 1,53 millones de euros), es decir, más de un diez por ciento más que el año anterior.
Nadie en la administración olímpica ha perfeccionado el movimiento “Más rápido, más alto, más lejos” como el abogado belga de Kepper: en noviembre de 2001, el entonces presidente Jacques Rogge lo nombró jefe de oficina del Comité Olímpico Internacional y en 2004 se le asignó el papel de “jefe de gabinete” de Rogge, por una suma relativamente modesta de 290.000 dólares (en aquella época unos 230.000 euros).
También llama la atención cómo se fijan las prioridades en la organización, estrechamente dirigida por Thomas Bach: mientras que los directores de las áreas de sostenibilidad, ética y medicina, importantes para la viabilidad futura de los Juegos Olímpicos, sufrieron importantes pérdidas salariales. aproximadamente 50.000 dólares estadounidenses (unos buenos 46.000 euros) en comparación con el año anterior. Los expertos en relaciones públicas y comunicación del COI recaudan cada año más.
El confidente alemán de Bach, Christian Klaue, director de comunicaciones, se destaca especialmente en público cuando intenta dar un giro positivo a las noticias cuando surgen críticas al COI, como los estrechos pactos del COI con regímenes totalitarios como China. El ex periodista ha dado un enorme salto desde 2021 (525.649 dólares estadounidenses/unos 490.000 euros) a 588.074 dólares estadounidenses (unos 557.000 euros) en 2022, incluyendo bonificaciones y bonificaciones de 198.953 dólares estadounidenses (unos 188.000 euros), así como pagos. a derechos de pensión por valor de 54.042 dólares estadounidenses (aprox. 51.000 euros).
Las mujeres líderes olvidadas
El COI tampoco parece seguir la tendencia general en otras áreas de la economía moderna. El nombramiento de mujeres para puestos directivos bajo Bach avanza muy lentamente. Sólo hay cinco mujeres entre sus 21 empleados mejor pagados. También llama la atención: cuatro de estas cinco mujeres líderes del COI también tuvieron que aceptar una pérdida de ingresos de 2021 a 2022.
“Sigue siendo dudoso cómo pretende el COI alcanzar los objetivos de igualdad que se ha fijado para 2024”.escribieron los atletas de Alemania, “El hecho de que cuatro de cada cinco mujeres tengan que aceptar recortes salariales a pesar de un aumento general de los salarios en la alta dirección plantea serias dudas sobre las desventajas que enfrentan las mujeres en el COI.”
Los empleados leales y veteranos, en cambio, aparentemente pueden confiar en la lealtad de Bach. Quien aún fue enseñado por su mentor Juan Antonio Samaranch Sr. Pere Miró, incorporado al COI tras los Juegos de Barcelona en 1992, fue nombrado oficialmente subdirector general en 2021 con un salario anual de 731.407 dólares (unos 693.000 euros) antes de marcharse con reconocimiento público, y al parecer estaba también generosamente recompensado después. Como “asesor del presidente”, Miró todavía ganó 375.842 dólares estadounidenses (unos 356.000 euros) en 2022, incluidas bonificaciones y pagos de pensiones.
“Esclavitud moderna”
Bach también asegura que el COI ha crecido de forma fiable durante los últimos Juegos Olímpicos y que cada vez más empleados de Lausana participan económicamente en los Juegos Olímpicos, mientras que las estrellas de los juegos siguen perdiéndose. En lugar de 372 empleados en 2018, el COI tenía la impresionante cifra de 525 empleados en 2022. “Aunque los atletas son quienes aportan enormes ingresos al COI, el COI todavía no los reconoce como socios iguales”.dice el portavoz de los atletas estadounidenses Koehler, “Esta es una forma de esclavitud moderna. Y es sólo cuestión de tiempo que los gobiernos, que pagan la mayor parte del deporte, y los Comités Olímpicos Nacionales se pongan del lado de los atletas y exijan responsabilidades al COI”.
Los salarios totales del COI en 2022 han disminuido ligeramente en comparación con el año anterior, pero siguen siendo bastante principescos, incluso para un país como Suiza: en lugar de 100,77 millones de dólares (unos 94,8 millones de euros) en 2021, el COI recibió 98,6 millones de dólares. dólares (unos 93,5 millones de euros) en 2022, frente a 77,85 millones de dólares (unos 74,3 millones de euros) cinco años antes. Esto corresponde a los gastos de personal de una ciudad alemana de tamaño medio como Bamberg, con casi 80.000 habitantes, pero que tiene casi exactamente el triple de empleados que el COI.
$450 gastos por día
En comparación con la administración permanente, los 107 miembros actuales del Comité Olímpico Internacional reciben un apoyo relativamente modesto, como se desprende del informe anual de 2022: los miembros del COI reciben 7.000 dólares (unos 6.500 euros) al año en concepto de gastos administrativos. Reciben 450 dólares (unos 420 euros) en gastos diarios en todas las reuniones del COI. Los miembros de la junta y el presidente reciben el doble de remuneración por sus reuniones de junta.
El COI cubrió los gastos del presidente Bach por un importe de 376.000 dólares estadounidenses (unos 325.000 euros) en 2021 y 370.000 dólares estadounidenses (unos 344.000 euros) en 2022. Esto incluye los 275.000 euros de ayuda para gastos concedidos a Bach por la Comisión de Ética, pero al menos está libre de impuestos. El COI también pagó a Bach 163.000 dólares adicionales (unos 150.000 euros) en concepto de impuesto sobre la renta por sus actividades en Suiza.