El futuro de la CBI quedó aún más en duda el viernes después de que una aseguradora líder renunció a la organización luego de una segunda acusación de violación de una mujer que trabajaba en el grupo de cabildeo empresarial.
Aviva dijo que había cancelado su membresía con el CBI después de que The Guardian publicara las últimas acusaciones. La aseguradora FTSE 100 dijo que había informado al CBI por escrito.
La pérdida de una de las empresas más grandes del Reino Unido será un duro golpe para la organización y pone en duda si podrá sobrevivir a una nueva serie de acusaciones.
“A la luz de las acusaciones muy serias hechas y el manejo del proceso y la respuesta por parte del CBI, creemos que el CBI ya no puede cumplir con su función principal: ser una voz representativa de las empresas en el Reino Unido”, dijo Aviva.
“Por lo tanto, lamentablemente hemos terminado nuestra membresía con efecto inmediato”.
La medida se produjo después de que una segunda mujer denunciara que fue violada mientras trabajaba para la CBI, según un informe de The Guardian.
La acusación, que la CBI ha pasado ahora a la policía, es la última de una serie de denuncias sobre la cultura del lugar de trabajo, incluido el acoso sexual, el consumo de drogas y la intimidación que han sacudido a la organización de empleadores del Reino Unido en las últimas semanas.
Aviva sigue a la Asociación Británica de Corredores de Seguros, un organismo comercial, que informó al CBI la semana pasada que cancelaría su membresía debido a las acusaciones.
Importantes figuras empresariales han advertido que la pérdida de uno de los miembros más grandes podría desencadenar más salidas. “Todo el mundo está esperando que los demás hagan algo. . . cuando lo hagan, podría ser un efecto dominó”, dijo un ejecutivo de finanzas al Financial Times, antes de que The Guardian revelara el último conjunto de acusaciones el viernes.
El CBI dijo el jueves que se le había pasado información sobre un delito grave y que ahora estaba “en estrecho contacto” con la policía.
The Guardian informó que el nuevo caso de violación había tenido lugar en una de las oficinas de la CBI en el extranjero, pero se negó a especificar la fecha del incidente o el país donde tuvo lugar para proteger la identidad de la presunta víctima.
La policía de la ciudad de Londres ya está investigando una denuncia de violación en una fiesta del personal de CBI de 2019 en un barco en el Támesis, junto con una serie de otras denuncias de mala conducta hechas por una docena de personas que han trabajado en la organización.
Fox Williams, el bufete de abogados, está realizando una investigación independiente sobre esas acusaciones, que han llevado a la suspensión de tres empleados. El CBI ha dicho que espera publicar las conclusiones de ese informe a principios de la próxima semana.
Por separado, el CBI despidió a su ex director general Tony Danker a principios de este mes por mala conducta en el lugar de trabajo anterior.
Danker dijo esta semana que lo habían convertido en el “chivo expiatorio” de las acusaciones mucho más graves que surgieron desde entonces y ahora amenazan el futuro de la CBI, que canceló todos sus eventos públicos luego de que el gobierno y las organizaciones de miembros la congelaran.
El informe de The Guardian incluyó detalles gráficos de la segunda supuesta violación, que según la mujer tuvo lugar a manos de dos hombres después de una noche de consumo excesivo de alcohol.
La mujer dijo que no recordaba la violación en sí, pero describió en detalle los signos físicos que la llevaron a creer que había sido violada y luego se presentó en la oficina con una fotografía explícita relacionada con el incidente.
La mujer le dijo a The Guardian que culpaba a la CBI por permitir que se creara una atmósfera en la que pudieran ocurrir tales incidentes y por no brindar el apoyo adecuado de recursos humanos.
El presidente de CBI, Brian McBride, dijo en un comunicado que las acusaciones reportadas en The Guardian eran “aborrecibles” y que CBI no las conocía previamente. “Es vital que se investiguen a fondo ahora y estamos en estrecha colaboración con la policía para ayudar a garantizar que los perpetradores sean llevados ante la justicia”, agregó.
Por separado, The Guardian también informó un caso de 2018 en el que un colega acosó a una empleada. Una investigación interna de CBI concluyó que hubo acoso, pero el incidente no fue llevado a la policía.
Dame Carolyn Fairbairn, quien era directora general de la CBI en ese momento, le dijo a The Guardian que no estaba al tanto de la denuncia y describió la decisión de no llamar su atención como “espantosa”.
Agregó: “Cualquier mujer que enfrente un abuso impactante de este tipo merece atención inmediata, protección y el apoyo total de su empleador y la ley”.
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