Se cancela la amenaza de huelga en Villeroy & Boch Wellness en Roden. Los empleados de la empresa aceptaron esta noche la oferta final mejorada de su empleador para un nuevo convenio colectivo de trabajo de un año de duración. Los empleados reciben en promedio un ocho por ciento de salario adicional.
Los sindicatos FNV y CNV negociaron varias veces este otoño con la dirección de Villeroy & Boch Wellness, pero durante mucho tiempo no pudieron llegar a un acuerdo. Los sindicatos exigieron, entre otras cosas, un aumento salarial del 14,3 por ciento adicional y que los salarios aumentaran a partir de ahora en línea con la inflación. Esta tarde el ultimátum expiró al mediodía.
En la empresa sanitaria Roner trabajan alrededor de un centenar de empleados. Amenazan con hacer huelga a partir de mañana. Pero esa amenaza ya no está sobre la mesa. “Esta noche tuvimos una gran participación de miembros del sindicato”, reflexiona el director del sindicato, Janwillem Compaijen. “Aceptaron la oferta por una gran mayoría. Esto significa que los ingresos bajos ganarán en promedio un nueve por ciento y los ingresos más altos un siete por ciento.
La negociadora de la CNV, Saskia Spaargaren, está contenta. “Según su propio informe anual, Villeroy y Boch superaron las expectativas en 2022. Es cierto que las personas que lo hicieron posible ahora también obtienen algo a cambio”.
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