Apple, bazı mühendisleri şirkette tutmak ve Meta gibi diğer büyük teknolojilere geçmelerini engellemek amacıyla bazı mühendislere olağandışı ve önemli hisse senedi ikramiyeleri verdi. Geçen hafta Cupertino, silikon parça, donanım ve yazılım tasarımında uzmanlaşmış bazı mühendisleri, çevrim dışı ikramiyeler hakkında bilgilendirdi. Hisseler dört yıl içinde olgunlaşır ve iPhone üreticisiyle kalmak için bir teşvik sağlar. Sürpriz bonuslar yaklaşık 50.000 $ ile 180.000 $ arasında değişiyordu. Program kamuya açıklanmadı, ancak Bloomberg’e göre şirketteki yüksek performansın bir ödülü olarak geliyor.
Yüz mühendis birkaç ay kaybetti
Apple yorum yapmıyor, ancak bu hareketin arkasında Silikon Vadisi’nin en iyi zihinlerini rekabete geçme riskini önleyerek elde tutmayı amaçlayan bir strateji olduğu açık. Meta, son birkaç ayda Apple’dan yaklaşık 100 mühendis tuttu, ancak bu tek yönlü bir yol olmadı – Apple ayrıca Meta’nın önemli çalışanlarını da cezbetti. İki şirket, her ikisinin de önümüzdeki iki yıl içinde büyük donanım sürümleri planladığını göz önünde bulundurarak, artırılmış ve sanal gerçeklik kulaklıkları ve akıllı saatler alanında zorlu rakipler olmaya hazırlanıyor.
Mühendislerin %20’sine ödül
İkramiyeler, Apple’ın temel maaş, hisse senedi ve nakit ikramiyeyi içeren normal maaş sözleşmelerinin bir parçası değildir. Bloomberg, Apple’ın bazen çalışanlarına ek ikramiyeler verdiğini, ancak son bağışların boyutunun alışılmadık ve şaşırtıcı bir şekilde zamanında olduğunu yazıyor. Ödül, mühendislerin izleyicilerinin %20’sine gitti. Bonus programı, seçim sürecinin keyfi olduğunu algılamayan profesyonelleri kızdırdı. Bazı ikramiyelerin değeri, bazı yöneticilere verilen yıllık hisse senedi hibesiyle eşleşti. Apple’ın hisse senedi fiyatı yükselmeye devam ederse, primlerin değerinin artacağından bahsetmiyorum bile. Hisseler bu yıl %36 artarak şirketin piyasa değerini yaklaşık 3 trilyon dolara çıkardı.
Yapay zeka av sahası
Bu arada Meta, Apple’ın artırılmış gerçeklik, yapay zeka, yazılım ve donanım mühendisliği bölümlerinden mühendislik yeteneklerini çalma çabalarını hızlandırdı. Facebook, Instagram ve WhatsApp’ı kontrol eden sosyal medya devi, donanıma ve sözde metaverse’e odaklanmayı ayarlarken burunlarının altında önemli maaş artışları dalgalandırdı. Apple’ın sürücüsüz otomobil ekibi de dahil olmak üzere diğer alanlarda da yetenek kaybı yaşandı. Şirketin, arabalar, kulaklıklar ve iPhone’un gelecekteki sürümleri dahil olmak üzere birçok yeni nesil cihaz üzerinde çalışırken mühendislik becerilerini sürdürmesi gerekiyor. Aynı zamanda, ofise dönüşün yakın olduğu söylentileri birçok çalışanı sarstı ve işten ayrılmalara yol açtı. Şirket, personelin huzurunda iade için son tarihi ertelemiş olsa da, teknoloji devleri arasında sahada çalışmaya en uygun görünen şirket bu.
