Twitter, bugün, şirket genelinde işe alımların dondurulduğu iki ay içinde yetenek edinme ekibinin %30’unu işten çıkardı. Bir Twitter sözcüsü bu işten çıkarmaları doğruladı, ancak etkilenen tam çalışan sayısını paylaşmayı reddetti.
Şirket sözcüsü, çalışanların kıdem tazminatı paketleri alacağını (ancak ayrıntıları paylaşmayı reddettiğini) ekledi ve azalan işe alım nedeniyle kalan işe alım personelinin önceliklerinin yeniden belirleneceğini söyledi. Twitter, en kritik rollerin yanı sıra çoğu işe alım ve doldurma işlemini duraklatıyor.
Devasa satın alma anlaşmalarının ortasında işe alımların dondurulması olağandışı değil, ancak Twitter’ın yaklaşan 44 milyar dolarlık Elon Musk tarafından devralınması bir yana, özellikle kârlı olmayan sosyal platform kendisini istikrarsız bir ekonomik dönemde bulmuştur. Son iki ayda 30.000’den fazla teknoloji çalışanının işten çıkarıldığı ve sosyal ağların piyasadaki düşüşe karşı bağışık olmadığı tahmin ediliyor. Snap ve Meta gibi rakipler de bir ekonomik çalkantı zamanında genel giderlerini yönetmek için ihtiyati tedbirler aldı. Daha geçen hafta, Meta CEO’su Mark Zuckerberg çalışanlara söyledi daha az kaynakla daha çok iş yapmaya hazırlanmaları gerektiğini söyledi.
Twitter yöneticileri, Parag Agrawal’ın Jack Dorsey’i CEO olarak devralmasından bu yana bazı ciddi değişikliklere de tanık oldular. Elon Musk ile anlaşma açıklandıktan sonra Agrawal, tüketici GM Keyvon Beykpour’u ve gelir ürünü lideri Bruce Falck’ı bıraktı.
Agrawal, Aralık ayında yeni görevini üstlendiğinden bu yana bir dizi başka kilit personel değişikliği yaptı. O sırada Twitter, baş tasarım sorumlusu Dantley Davis’i ve mühendislik başkanı Michael Montano’yu kaybetti. Bir ay sonra, Twitter iki liderini daha kaybettibilgi güvenliği şefi Rinki Sethi ve güvenlik şefi Peiter Zatko.
Agrawal, “Bazıları, biz zaten kazanılıyorsak neden ‘topal ördek’ bir CEO’nun bu değişiklikleri yapacağını soruyorlar.” tweetlendi. Anlaşmanın kapanmasını beklerken, tüm senaryolara hazırlıklı olmamız ve her zaman Twitter için doğru olanı yapmamız gerekiyor” dedi.
Musk’ın satın alımı gerçekleşirse Agrawal’ın kendisi de kısa ömürlü CEO rolünü muhtemelen kaybedecek.
Twitter çalışanlarıyla yakın zamanda yaptığı bir görüşmede Musk, şirkette hangi unvana sahip olacağıyla ilgilenmediğini, ancak ürünle yoğun bir şekilde ilgilenmek istediğini söyledi. Bu toplantıda Twitter çalışanları, makroekonomik ortama yanıt olarak olası işten çıkarmalarla ilgili endişelerini dile getirdiler.
“Şu anda maliyetler geliri aşıyor. Bu harika bir durum değil, ”dedi potansiyel Twitter işten çıkarmaları hakkında. Tesla’nın CEO’su olarak Musk, yaklaşık 200 çalışanını işten çıkardı ve daha geniş iş indirimleri nedeniyle şirketin San Mateo, California ofisini kapattı. Yine de, anlaşma kapanırsa Musk’ın Twitter’ın iş gücü üzerinde ne gibi bir etkisi olacağı belli değil.
Bir Twitter çalışanıysanız veya eski bir çalışansanız, daha fazla bilgi için lütfen ipuçlarını [email protected] adresine gönderin veya şifreli bir mesajlaşma uygulaması olan Signal aracılığıyla 929 593 0227 numaralı telefondan iletişime geçin.
