Peki paranızın karşılığını en iyi şekilde almak için hangi alanlara odaklanabilirsiniz? Buna göre İşlerin Geleceği Raporu Dünya Ekonomik Forumu’na (WEF) göre odaklanmanız gereken beş önemli beceri şunlardır:
Analitik düşünme
Aşırı bilgi yüklemesi çağında yaşıyoruz. Mesela fotoğraf çekelim: Her yıl dünya çapında yaklaşık olarak 1,81 trilyon fotoğraf çekildi, bu saniyede 57.000 veya günde 5 milyar demektir. 2030 yılına kadar her yıl 2,3 trilyon fotoğrafın çekileceği tahmin ediliyor.
Ve bu sadece bir kategori. Dünyayı aramak bir bilgi seli olurdu. Bunları anlamak için analitik düşünme gereklidir.
Bu beceri, karmaşık sorunları analiz etmenize, verileri değerlendirmenize ve bilinçli kararlar vermenize, eğilimleri belirlemenize ve yeniliği teşvik etmenize yardımcı olacak eyleme dönüştürülebilir bilgiler elde etmenize olanak tanır.
Elbette, büyük miktarlarda veriyle başa çıkmanıza yardımcı olacak birçok yapay zeka aracı var, ancak sonuçların şirketinize veya sektörünüze özgü, gerçekten anlamlı olması için sonuçta bunların yine de insan yorumuna ihtiyacı var.
Teknolojik uzmanlık
Bu bizi doğrudan talep edilen bir sonraki beceriye yönlendiriyor: teknolojik yeterliliğe. Çalıştığınız sektöre bağlı olarak teknik bilgi, Microsoft Office’e hakim olmaktan C++’da geniş bir yazılım altyapısı oluşturmaya kadar değişir.
Ancak seviyeniz veya rolünüz ne olursa olsun, yapay zeka şu anda teknolojinin en popüler alanıdır ve ChatGPT, Claude 3 ve Neuroflash gibi araçları kullanmak ileri düzeyde teknik bilgi gerektirmez.
Birinde IMF’den güncel analiz Gelişmiş ekonomilerde işlerin yaklaşık %60’ının yapay zekadan etkilenebileceği ve bu işlerin yaklaşık yarısının yapay zekanın entegre edilmesinden ve verimliliğin artırılmasından yararlanabileceği bulundu.
Halihazırda çeşitli yapay zeka üretkenlik araçları mevcuttur. O kadar çok ki, yeni seçenekleri denerken çıkmaza girmek çok kolay. Her şeyi yapmaya çalışmak yerine, sahip olduğunuz bir soruna odaklanın. Örneğin, gelen kutunuzu takip etmekte bir sorun mu var? Birkaç sanal asistan aracı araştırın, bir veya iki aracı deneyin ve bulgularınızı ekiple paylaşın.
Deney yaparak bilginizi geliştirin ve yapay zeka istemlerinizi geliştirmek için çevrimiçi bir kursa katılmayı düşünün.
Yapay zeka önümüzdeki yıllarda işyeri eğitimine hakim olmaya devam edecek. Özellikle Haziran 2023’te yayınlanan birine göre KPMG tarafından yapılan çalışmaÇeşitli sektörlerde gerçekleştirilen araştırmada şirketlerin %71’i ilk Nesil Yapay Zeka çözümlerini önümüzdeki iki yıl içinde devreye almayı planlıyor.
Yalnızca 2024’ün ilk yarısının sonunda şirketlerin beşte dördü yapay zeka yatırımlarını %50’den fazla artırmış olacak.
Yaratıcı düşünce
Yaratıcılığa iş yerinde değer verilir çünkü inovasyonun temel taşıdır. Yaratıcı bir zihniyetle, denenmiş ve test edilmiş olanın ötesine bakabilir ve geleneksel sınırların ötesinde yeni fikirler geliştirebilirsiniz.
Belirli bir sorunu çözmek, süreçleri yeniden tasarlamak veya yeni bir proje için fikir geliştirmek istiyorsanız, yaratıcı düşünme yeni olasılıkların önünü açar.
Yaratıcılığınızı geliştirmek için farklı disiplinlerden yeni fikirlerle meşgul olmalı, kişisel yaşamınızdan veya çalışma ortamınız için hobilerinizden neler öğrenebileceğinizi düşünmeli, farklı geçmişlere sahip meslektaşlarınızla çalışmalı, bir müze veya galeriyi ziyaret etmeli veya canlı bir tiyatro izlemelisiniz.
Yaratıcılığınızı teşvik etmenin sayısız yolu vardır. Sizi denemeye teşvik eden ve ilginizi çeken ortamları arayın.
Öz yeterlilik
Öz yeterlilik bir diğer önemli noktadır. Bu, zorluklarla ve hedeflerle başa çıkmak için gerekli beceri, bilgi ve kaynaklara sahip olduğunuza inanmanızla ilgilidir ve aynı zamanda sürekli değişen bir iş ortamında yön bulma ve başarısızlığın faydasını önlemek için yaklaşımınızı uyarlama yeteneğini de içerir.
Bu beceriler güvenden daha fazlasıdır. WEF bunları şu şekilde tanımlıyor: dayanıklılık, esneklik, çeviklik, kendine güven, motivasyon, merak ve yaşam boyu öğrenme, güvenilirlik ve detaylara dikkat.
Yeni zorluklar üstlenerek ve bunları büyüme ve gelişme fırsatları olarak görerek öz yeterliliğinizi artırabilirsiniz. Elbette bu durum aksiliklere, öğrenme deneyimlerine ve değişen koşullara uyum sağlamaya yol açıyor.
Anlamlı hedefler belirleyerek ve sizden sorumlu bir ortağa sahip olarak motivasyonunuzu artırın – bu amiriniz tarafından dikte edilmiş olsa bile. Meraklı kalırsanız ve sürekli öğrenmeye kararlı olursanız asla geride kalmazsınız.
Empati ve aktif dinleme
Empatik liderler son yıllarda oldukça revaçta, ancak empatide başarılı olmak için liderlik pozisyonunda olmanıza gerek yok.
Günümüzde çoğumuz, insanların çeşitli deneyimlere, sorunlara ve geçmişlere sahip olduğu, çok kültürlü ve nesiller arası işyerlerinde çalışıyoruz.
Empati, aynı deneyimleri yaşamadan başka birine şefkat duymanıza olanak tanır.
Aktif dinlemeyle el ele gider. İkincisini, cep telefonunuzu bir kenara bırakarak, tüm dikkatinizi vererek, açıklayıcı sorular sorarak ve duyduklarınız üzerinde düşünerek geliştirebilirsiniz.
Her iki beceri de güveni ve katılım, aidiyet ve nezaket kültürünü teşvik eder; bunların hepsi herhangi bir kuruluşa değerli katkılardır.
Aşağıdaki üçü de dahil olmak üzere çeşitli yeni kariyer fırsatlarını keşfedin. nextpit iş değişimi.
IBM’in Münih’teki Müşteri İnovasyon Merkezi’nde (CIC) çalışın ve kamu ve özel sektördeki çeşitli müşteri projelerine derinlemesine teknik bilgi birikimi ve sektör bilgisini uygulayan bir ekibin parçası olun. Gibi Tam yığın bulut geliştiricisi(m/f) Java ve bulut tabanlı uygulamaların geliştirilmesinin yanı sıra kullanıcı arayüzlerinin tasarımından da siz sorumlusunuz.
Mannheim-Columbus’taki etkileyici yeni Bauhaus uzman merkezinde… SAP FIORI geliştiricisi Modül danışmanlarıyla birlikte gösterge tabloları ve uygulamalar gibi gelişmiş çözümler üzerinde çalışın ve geliştirin. Başvurmak için BT veya bilgisayar bilimleri alanında tamamlanmış teknik eğitime ve web geliştirme, HTML5, CSS3, JavaScript, SAP FIORI / UI5 ve tabii ki SAP deneyiminde birkaç yıllık deneyime ihtiyacınız var.
Tüm operasyon ekibinin sorumluluğunu almaya hazır mısınız? Daha sonra bu pozisyon şu şekilde kullanılabilir: Direktör Platformu Operasyonları Güvenilir Mağazalar sizin için tam olarak doğru şey olacaktır. Başarılı başvuru sahibi, Order2Cash sürecinin tamamını ve ayrıca müşteri yaşam döngüsünün tüm aşamalarını kapsayacaktır. Potansiyel müşteriler ve satış etkileşimi için ana araçlar olarak Salesforce, Hubspot ve Zuora ile birlikte çalışıyor ve üst düzey yönetim düzeyinde çeşitli paydaşları yönetiyor. Kapsamlı bir ticari anlayışa ihtiyacınız var ve Almanya’nın her yerinden ve diğer adı geçen şirketlerde esnek bir şekilde çalışabilirsiniz.
Kariyer hamlesi yapmaya hazır mısın? O halde en heyecan verici yeni fırsatlar için bir sonraki iş ilan panosuna göz atın! Bu makale Amanda Kavanagh tarafından yazılmıştır.