Afrika kurumsal kartları ve harcama yönetimi platformu Bujeti tohum finansmanı için 2 milyon dolar topladı. KOBİ’ler, start-up’lar ve işletmeler de dahil olmak üzere Afrika işletmelerinin finansmanı nasıl yönetip ele aldıklarıyla ilgilenen girişim, bu sermayeyi lider yatırımcı Y Combinator’dan ve Entrée Capital, Voltron Capital, Unpopular VC, Kima Ventures, Dropbox kurucu ortağı gibi diğer destekçilerden aldı. Arash Ferdowsi, Alan Rutledge, Heirloom VC’den Tristan Walker ve Mono CEO’su Abdul Hassan.

Bujeti, sağlık, lojistik, tarım ve inşaat gibi sektörlerdeki işletmeleri hedef alıyor ve çalışanlarına ve yüklenicilerine kurumsal kart verilmesini kolaylaştırarak harcama süreçlerini kolaylaştırıyor. Platform, yöneticiler, personel, yükleniciler ve satıcılar da dahil olmak üzere iş zincirindeki farklı paydaşlar için harcama limitleri, kısıtlamalar ve onay akışları uygulayarak bu işletmelerin giderleri etkili bir şekilde kontrol etmesine ve yönetmesine yardımcı olan özellikler içerir.

Girişim, yaptığı açıklamada, son yatırımın büyümesini hızlandıracağını, pazardaki varlığını genişleteceğini ve tekliflerini geliştireceğini ifade etti. Yaklaşan özelliklerin yol haritası, KOBİ’lere yönelik kredi limitlerinin sunulmasını ve işletmelere özel yeni ürünlerin geliştirilmesini içeriyor.

Kurucusu ve CEO’su tarafından yönetilen iki yaşındaki fintech Cossi Achille Arouko ve COO Samy Chiba, Nisan 2022’de piyasaya sürüldü. Tam zamanlı çabalarını YC W23 girişimine ayırmadan önce, her iki yönetici de önceki görevlerindeyken bir MVP’nin geliştirilmesini başlattı. Chiba, Fransız ticari lansman servis sağlayıcısı Ariane Space’te proje yöneticisiydi, Arouko ise Afrikalı ödeme girişimi Paystack’ta çalışıyordu. Arouko, Bujeti fikrini Paystack’ın ticaret, abonelikler ve faturalar ekibinin teknoloji lideri olarak görev yaptığı süre boyunca tasarladı.

Paystack’ın kart basımı için bir API yayınlamayı düşündüğü bir dönemde Arouko, TechCrunch ile yaptığı bir röportajda kendisinin ve ekibinin abonelikleri ve tahsilatları yönetirken, işletmelerin giderlerini yönetmelerine yardımcı olma konusunda önemli bir ihtiyaç tespit ettiklerini açıkladı. Bu, Bujeti’nin ilk konseptini ateşledi. Başlangıçta işletmeler arası bir platform olarak tasarlanan Bujeti, kullanıcıların Paystack API’yi kullanarak kart oluşturmasına olanak sağlamayı amaçladı. Ek olarak, harcamaları yönetmeyi, çevrimiçi havale ödemelerini kolaylaştırmayı ve kıta dışındaki bireyler için havale süreçlerini otomatikleştirmeyi hedefliyordu. Ancak aylar sonra hizmet işletmelerine geçiş yaptı.

“Tüketicilere hizmet etmeye devam ederken biraz araştırma yaptım ve Paystack kullanan başka oyuncular da buldum; bunlardan biri de Divvy [now BILL] ABD’de de aynı fikirdi ama işletmelere yönelikti” dedi CEO görüşmede. “Bu bana işletmeler için de bir pazarın olduğunu fark etmemi sağladı. O zamanlar Paystack’ta Divvy’yi kullanıyorduk ve her çalışanın harcamalarımızı, kartlarımızı ve geri ödeme taleplerimizi yönetebileceği bir hesabı vardı. Divvy ve diğer platformların ABD, Avrupa ve Nijerya’da gider yönetimiyle uğraştığını görünce bu pazar için bunun üzerinde çalışabileceğimizi düşündüm.” Unicorns Ramp ve Brex dünya çapında en dikkat çekici örneklerdir.

Kurumsal kartlar genellikle bir işletme tarafından seçilmiş çalışanlara, genellikle üst yönetime verilir ve onların şirket adına ödeme yapmalarını sağlar. ABD ve AB’deki firmalar, yüksek kart penetrasyonuna sahip bankalardan hızlı bir şekilde birden fazla kart alabilirken, özellikle tarım, lojistik, sağlık ve inşaat alanlarındaki geleneksel işletmeler için kart penetrasyonunun hala düşük olduğu Afrika’da süreç o kadar kolay değil. Ağırlıklı olarak teknoloji odaklı olan bu endüstriler, birçok Afrika ülkesinin GSYİH’sına önemli ölçüde katkıda bulunmaktadır).

Sonuç olarak işletmeler bu sorunu çözmek için genellikle tek bir kartı paylaşıyor ve bu da güvenlik, kontrol ve dolandırıcılık sorunlarına yol açıyor. Bujeti’nin platformu bunu şu şekilde çözmek istiyor: Afrikalı şirketlerin harcamalarını kontrol altında tutarken çalışanlarına istedikleri zaman kart vermelerine olanak tanıyor.

“Bunun çalışanlara getirdiği şey harcama özgürlüğüdür. Böylece bir şirket, bir grup çalışanın harcama yapabileceği bir bütçe veya alt hesap oluşturabilir. Daha sonra fonlarla ilgili politikalar ve onay kuralları oluşturun ve çalışanların ödemeleri yapmasına izin verin; bu, operasyonu kolaylaştırır, işleri hızlandırır ve harcamalarınızı onaylamak için her zaman birisinin gelmesini beklemelerini engeller.” platformun geri ödemeyi otomatikleştirmedeki işlevselliği.

Arouko, son sekiz haftada Bujeti’nin kıta çapında KOBİ’lerden Mono, Spleet ve Eden Life gibi startup’lara kadar yaklaşık 1.000 işletmeyi bünyesine kattığını belirterek, startup’ın işlenmiş işlemlerde 200 milyon₦ (~200.000$) hedefine ulaşmayı hedeflediğini ekledi. yakında.

Arouko’ya göre Bujeti’nin Afrika pazarındaki rakipleri arasında Duplo, Flex Finance, Allawee ve YC destekli başka bir girişim olan Boya gibi girişimler yer alıyor. Vurguladığı en önemli farklardan biri, bazı platformların gider yönetimi veya kurumsal kartlar gibi tekil özelliklere odaklanırken Bujeti’nin her iki işlevi de sunmasıdır. Platformların her iki özelliği de sunduğu durumlarda Bujeti, üstün otomasyon özellikleri ve çoklu varlık yönetimi sunarak farkını ortaya koyuyor. Bu, kullanıcıların farklı konumlar, departmanlar veya coğrafyalardaki ekipleri verimli bir şekilde denetlemesine olanak tanır.

Ayrıca Bujeti, çoklu para birimi özelliğini tanıtmak için aktif olarak çalışıyor. Bu geliştirme, işletmelerin farklı ülkelerdeki personeline ödeme yapmasına olanak tanıyacak ve Bujeti’nin, fırsat ortaya çıktığında hizmetlerini uluslararası düzeyde genişletmesini sağlayacak.

Finansman turunda yatırımcı ve Mono ile OyaPay’in (Arouko ile birlikte kurduğu bir girişim, şu anda faaliyette değil) kurucu ortağı olan Hassan, yatırım hakkında şunları söyledi: “Achille ve Bujeti’ye yatırım yapmak bariz bir seçimdi; teknik ve ticari açıdan üstün yetenekli kurucuların bulunduğu önemli ölçüde parçalanmış bir pazara hitap ediyorlar. İşletmelerin mali durumlarını yönetme biçimini dönüştürme potansiyellerine inanıyoruz ve onların yolculuklarının bir parçası olmaktan heyecan duyuyoruz.”



genel-24