Silikon Vadisini sarsan pembe diziden sonra yeni OpenAI yönetim kurulunun ilk üyeleri nihayet belli oldu. Microsoft ilk kez kuruluş içinde bir rol üstleniyor.
Kurul yakında genişleyecek
17 Kasım’da OpenAI yönetim kurulunun birkaç üyesi, CEO’su Sam Altman’ı kovmaya karar verdi. Şirketin başkanı Greg Brockman meslektaşını desteklemek için derhal istifa etti. Hararetli tartışmaların ardından ve çalışanların büyük çoğunluğunun talebi üzerine grubun kurucu ortakları nihayet görevlerine geri döndüler.
Geri dönüşlerini onaylayan anlaşmanın bir parçası olarak üç yönetici yönetim kurulundan ayrıldı: Tasha McCauley, Helen Toner ve OpenAI’nin diğer kurucu ortağı ve şirketin baş bilim insanı Ilya Sutskever. Altman ve Brockman’ın da artık yönetim kurulunda olmaması nedeniyle, orijinal yönetim kurulundaki altı yöneticiden yalnızca bir tanesi kaldı; Adam D’Angelo, soru-cevap hizmeti Quora’nın genel müdürü.
Sam Altman, 29 Kasım Çarşamba günü yayınlanan bir blog yazısında iki yeni yöneticinin, Salesforce’un eski eş CEO’su Bret Taylor ve ABD Hazinesi eski Dışişleri Bakanı Larry Summers’ın entegrasyonunu duyurdu. CEO, yönetim kurulunun yakında daha fazla sayıda üyeyi ağırlayacağını söyledi.
“ Yönetim Kurulunun amacı, OpenAI’nin misyonunun önemi ve karmaşıklığına dayanarak şirketi istikrara kavuşturmak, nitelikli ve çeşitliliğe sahip bir kurul oluşturmak ve yönetişim prosedürlerini iyileştirmektir. », dedi Bret Taylor. Start-up’ın yarı STK, yarı kârlı şeffaf yapısı çoğu zaman yatırımcıların sorularını gündeme getiriyor.
Microsoft daha büyük bir rol üstleniyor
Büyük haber, OpenAI artık Microsoft’u yönetim kuruluna oy hakkı olmayan bir gözlemci olarak dahil edecek. Şirkete aktarılan yaklaşık 13 milyar dolar ile Redmond firması ana yatırımcı konumunda. Bu, artık OpenAI’de daha fazla karar verme gücüne sahip olacaklarını gösteriyor.
Sam Altman, şirketin önceliklerinin araştırmalarını ilerletmek, yönetişim yapısını geliştirmek ve ürünlerine yeniden odaklanmak olduğunu söyledi. Gerçekten de, geçen haftaki kaotik dönemden sonra birçok müşteri şirketin güvenilirliğini sorguladı. Yorgun olduğunu kabul ederse CEO şunları hissettiğini garanti eder: ” daha fazla heyecan ve inanç » her zamankinden daha fazla.
Aynı zamanda, bir iç soruşturma, ilk yönetim kurulunu Altman’ı bu kadar acımasızca görevden almaya iten nedenleri belirlemeye çalışacak.