Bu günlerde devam finansmanı sağlamak daha zor; bu da kurucuların, yatırımcılarıyla barışı tatlı güvercinler gibi korurken, harcamalarını şahinler gibi izlemeleri gerektiği anlamına geliyor.
Yatırımcılar ek finansman taahhüt etmeden önce hangi kanıtları arıyorlar, kabul edilebilir bir yakma oranı nedir ve daha fazla fon artırmadan önce ne kadar piste ihtiyacınız var?
TechCrunch Disrupt’ta, ürün pazarına uyum sağlamak için ışıkları yeterince uzun süre açık tutmaya çalışan kuruculara yönelik filtrelenmemiş tavsiyelerini almak için üç erken aşama VC ile konuştum:
TechCrunch+ makalelerinin tamamı yalnızca üyelere açıktır.
İndirim kodunu kullanın TCPLUSROUNDUP Bir veya iki yıllık abonelikte %20 indirimden tasarruf etmek için.
- Anamitra Banerji, Afore Capital’in yönetici ortağı ve kurucusu
- Frédérique Dame, genel ortak, Google Ventures
- Rick Yang, NEA ortağı ve teknoloji başkanı
TL;DR — Müşterilerin ilgisini çekmediyseniz ve gelir elde edemiyorsanız, zaten bağış toplama modunda olmalısınız.
TC+’ı okuduğunuz için çok teşekkür ederiz, sağlıcakla kalın.
Walter Thompson
Yazı İşleri Müdürü, TechCrunch+
@kahramanınız
10 yatırımcı yapay zekanın geleceği ve ChatGPT reklamının ötesinde neler olduğu hakkında konuşuyor
Resim Kredisi: Barks_japan / Getty Images
Üretken yapay zeka, teknolojinin en son heyecan döngüsünü canlandıran dinamodur; bu nedenle Anna Heim, “yeni başlayan şirketlerin kazanma şansının en yüksek olduğu ve açık kaynağın kapalı kaynağı geçebileceği yapay zeka bulmacasının çeşitli bölümlerini” araştıran üç bölümlü bir yatırımcı anketi başlattı. ”
İşte birinci bölüme kimler katıldı:
- Manish Singhal, pi Ventures’ın kurucu ortağı
- Rudina Seseri, Glasswing Ventures’ın kurucusu ve yönetici ortağı
- Underscore VC’den Lily Lyman, Chris Gardner, Richard Dulude ve Brian Devaney
- Karin Klein, Bloomberg Beta’nın kurucu ortağı
- Xavier Lazarus, ortak, Elaia
- Dr. Andre Retterath, ortak, Earlybird Venture Capital
- Matt Cohen, Ripple Ventures’ın yönetici ortağı
Risk sermayesi kıt olduğunda kurucular TAM’a nasıl yaklaşmalı?
Kesinlikle aşağı yönlü bir pazardayız, ancak inşa etmeye ve ölçeklendirmeye istekli girişimciler için risk sermayesi önemlidir. Her zaman kıt.
TechCrunch Disrupt’ta üç yatırımcıyla konuştum ve kuruculara (özellikle yeni başlayanlara) toplam adreslenebilir pazarın nasıl hesaplanacağı, bunun sektöre göre nasıl farklılık gösterdiği ve TAM slaytının bir kurucunun hazır olup olmadığını nasıl ortaya çıkardığı konusunda nasıl tavsiyelerde bulunduklarını duydum. sermaye artırmaya başlamak için:
- Jomayra Herrera, ortak, Reach Capital
- Helen Min, Phenomenal Ventures’ın kurucu ortağı ve yönetici ortağı
- Monique Woodard, Cake Ventures’ın kurucusu ve genel müdürü
FTX “yalan üzerine kurulmuş” bir imparatorluk muydu, yoksa “çok hızlı büyüyen” bir startup mıydı?
Resim Kredisi: Bryce Durbin / TechCrunch
Bugüne kadar “FTX”in “vadeli işlem borsası” anlamına geldiğine dair hiçbir fikrim yoktu.
TC+ ekibinin, Sam Bankman-Fried’ın NYC’deki dolandırıcılık davasını haber yapmasından öğrendiklerim bunlar; muhabirlerimizden biri bu sabah yağmur altında adliye binasının önünde önemli bir yer kapmak için bekliyordu.
İddia makamının ve savunmanın açılış açıklamalarını merak ediyorsanız Rebecca Bellan ve Jacquelyn Melinek’in bu özeti size bilgi verecektir.
3 VC, heyecan döngüsünü ne zaman takip edeceğini ve ne zaman görmezden geleceğini tartıyor
Yatırımcılar çoğunluktan atlayanlara açık, ancak savunulabilir hendekleri ve pazar lideri olabilecek nitelikli ekipleri olan startup’lar arıyorlar.
Peki kurucular ne zaman bu abartılı reklamı görmezden gelmeli ve ne zaman kalabalığı takip etmeli?
Bu ve diğer soruların yanıtlarını almak için TechCrunch Disrupt 2023’te üç erken aşama yatırımcıyla röportaj yaptım:
- Sophia Amoruso, Trust Fund’ın kurucusu ve genel ortağı
- Katelin Holloway, kurucu ortak, 776
- Sarah Kunst, genel müdür, Cleo Capital
TL;DR — Bir kurucunun ortaya çıkan bir heyecan döngüsüne atlaması sorun değil, ancak yalnızca o alana geçmişe uzanan gerçek bir ilgileri varsa.
Küresel VC pazarı tökezlemeye devam ediyor
Resim Kredisi: Nigel Susman (yeni bir pencerede açılır)
Bu hafta yayınlanan bir PitchBook raporu, teknoloji yatırımlarıyla ilgili genel karamsarlığı ve karamsarlığı doğruluyor.
The Exchange’den Anna Heim ve Alex Wilhelm şöyle yazıyor: “Girişim anlaşmalarının hacmi, dünya çapında 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana her çeyrekte düştü ve trendde herhangi bir geri dönüş belirtisi görünmüyor.”
“2023’ün üçüncü çeyreğinde 7.434 anlaşma görüldü, önceki çeyrekteki 9.563 anlaşmaya kıyasla.”
Sunum Destesinin Parçalanması: Lupiya’nın 8,3 Milyon Dolarlık A Serisi destesi
Resim Kredisi: Lupiya (yeni bir pencerede açılır)
Zambiya’daki müşterilere bireysel ve ticari krediler sunan bir fintech olan Lupiya, Haje Jan Kamps’ın yeniden yapılandırması için 10 slaytlı A Serisi sunum sunumunu TechCrunch+ ile paylaştı.
“Şirket, bazı hassas ayrıntıları korumak için çekiş slaytını düzenlediğini söyledi ancak bazı rakamları benimle gizlilik içinde paylaştı” diye yazıyor.
- Kapak
- Sorun
- Çözüm
- Market boyu
- İş modeli
- Yarışma
- Çekiş
- Takım
- Fon sorma ve kullanma
- Kapanış
TechCrunch+ Roundup bültenini gelen kutunuza alın!
TechCrunch+ Roundup’ı her Salı ve Cuma e-posta olarak almak için bu sayfadaki “bültenlere kaydolun” bölümünü bulmak için aşağı kaydırın, “TechCrunch+ Roundup”ı seçin, e-postanızı girin ve “abone ol”u tıklayın.
Abone olmak için burayı tıklayın
Çalışan likiditesi bir efsane değil ancak bunu sağlamak da kolay değil
Resim Kredisi: Ri Fotoürün (yeni bir pencerede açılır) / Getty Images
Startup çalışanlarına eşitlik sunmak standart bir uygulamadır, ancak kedi sonunda çantadan çıktı: Rebecca Szkutak, “Birçok çalışan, güvendikleri hisse senedi opsiyonlarının aslında değersiz olduğunu yavaş yavaş fark ediyor” diye yazıyor.
TechCrunch Disrupt’ta, startup şirketlerinin çalışanları nasıl elde tutabilecekleri ve ödüllendirebilecekleri konusunda, motivasyon kaynağı olarak likiditeye “erken erişim” sunarak üç panelistle röportaj yaptı:
- Maria Dramalioti-Taylor, genel ortak, Beacon Capital
- Tyson Hendricksen, Kurucu ve CEO, Notice
- Amir Ashkenazi, Switchboard’un kurucusu ve CEO’su
Sophie’ye sorun: L-1A vizesini değiştirme seçenekleri nelerdir?
Resim Kredisi: Bryce Durbin/TechCrunch
Sevgili Sophie,
Önemli yöneticilerimizden biri son iki yıldır L-1A vizesi ile ABD’de yaşıyor ve çalışıyor. Ocak ayında şirket ona EB-1C yeşil kartı için sponsor oldu.
Doğduğu yer olan Hindistan için EB-1 kategorisinin henüz geçerli olmadığı göz önüne alındığında, L-1A vizesinin yeşil kartını almadan önce bitmesinden endişe ediyoruz.
Sen ne önerirsin?
— İlkeli Planlayıcı