Nintendo, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu aracılığıyla yapılan ve sendikalaşma çabaları nedeniyle bir işçiyi işten çıkardığı yönündeki iddiaları yalanladı.
bu işçi ücretiHem Nintendo’ya hem de müteahhit firma Aston Carter’a yöneltilen davada, “İşveren, çalışan(lar)ın bir işçi örgütüne katıldığı veya bir işçi örgütüne destek verdiği için ve sendika faaliyetlerini ve/veya üyeliğini caydırmak için bir çalışanı/çalışanları işten çıkardığını” iddia etti. Bu işten çıkarma için yaklaşık tarih, 2022’de, yani dört ay içinde, ancak dosyalama, ücretin “önceki altı ay içinde” fesih için yapıldığını söylüyor.
Ek olarak, dosyalama, Nintendo’nun işçiyi ücretleri ve diğer istihdam koşullarını tartıştığı için kovduğunu söyledi. Ayrıca Nintendo’nun sendika faaliyetlerini denetleyerek veya öyle olduğu izlenimini yaratarak “çalışanlarına müdahale ettiğini, kısıtladığını ve zorladığını” iddia ediyor.
GameSpot’a yaptığı açıklamada Nintendo, işten çıkarılma sebeplerinin bu olduğunu reddetti.
Nintendo, “Daha önce gizli bilgilerin ifşası nedeniyle ve başka bir neden olmaksızın feshedilen bir müteahhit tarafından Ulusal İlişkiler Kurulu’na sunulan iddianın farkındayız” dedi. “Nintendo, sendikalaşma veya ilgili faaliyetlere yönelik herhangi bir girişimden haberdar değildir ve NLRB tarafından yürütülen soruşturmada işbirliği yapma niyetindedir. Nintendo, tüm çalışanlarımız ve yüklenicilerimiz için sıcak ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlama konusunda tamamen kararlıdır. İstihdam konularını çok önemsiyoruz. gerçekten.”
Dosyalama, Activision Blizzard da dahil olmak üzere endüstri genelinde bir sendikalaşma çabası dalgası olduğu için geldi. Şirketteki grevler ve işten çıkarmaların ardından 1.000’den fazla QA çalışanı tam zamanlı statüye dönüştürüldü ve ücretleri artırıldı. Ancak, bu hamle, ilk etapta büyük ölçüde hareketin katalizörü olan Raven Software’in QA departmanını hariç tuttu. Activision Blizzard, Raven’da sendikalaşma planlarıyla ilgili bir oylama beklendiği için bunun yasal nedenlerle yapıldığını iddia etti.