Kureyşİnsanların dünya genelinde becerilerini geliştirme ve iş bulma şeklini değiştiren BAE merkezli bir eğitim teknolojisi ve uzaktan çalışma pazarı olan , önümüzdeki birkaç yıl içinde 100 milyon iş yaratma yarışında platformunun alımını bu yıl 10 kat artırmayı planlıyor. Girişim bugün, bu büyümeyi hızlandırmak için 3 milyon dolarlık bir tohum öncesi finansmanı kapattığını duyurdu.
Qureos geçen yıl ağustos ayında kuruldu. Alexander Epure, Mehrad Yağmai ve usama nini Mentorluğu kariyerlerine yeni başlayan veya iş değiştirmek isteyen bireyler için daha erişilebilir kılmak amacıyla.
Girişim, uzmanlıklarından para kazanmak için platformu kullanan endüstri uzmanları (mentorlar) tarafından yönetilen kohort tabanlı senkronize öğrenmeye izin veren bir platforma dönüştü.
Qureos ayrıca platformundaki kursiyerleri kendi çalışma alanlarındaki projelerle eşleştirir.
Nini ile birlikte eski Swvl çalışanları olan Qureos CEO’su Epure, “Queos’ta sahip olduğumuz deneyim, diğerlerinden ve endüstri uzmanlarından ve proje tabanlı öğrenme veya vaka çalışması çözümleri aracılığıyla öğrenmekle ilgilidir” dedi.
Epure, Qureos öğreniminin, sürekli güncelleme gerektirdiğinden ölçeklendirmenin genellikle zor olduğunu söylediği, kendi hızınızda büyük açık çevrimiçi kurslardan (MOOC) bir geçiş olduğunu ekledi.
Qureos’ta kursiyerlere, müşteri şirketler adına gruplar halinde çözmeleri için pratik görevler verilir.
“Herkes çalışmalarını sunuyor, mentorlardan geri bildirim, puan ve yansıma alıyor. Bu nedenle, yaşıtlarınızdan ve dünyanın en iyilerinden öğreniyorsunuz” dedi Epure.
Qureos bugüne kadar 25.000’den fazla stajyer, Google, Cisco ve Amazon gibi büyük teknoloji şirketlerinden 200 mentor ve görevleri tamamlamak için platformunu kullanan 300 iş ortağını kendine çekti.
Stajyerler bir ücret öderken, şirketler iş ilanlarının sıklığına ve türlerine göre abonelik ücreti öderler.
Girişimin kullanıcı tabanı, yaklaşık %32’si Afrika’dan olmak üzere 133 ülkeden geliyor ve çoğunlukla Güney Afrika ve Kuzey Afrika bölgesinde yaşıyor.
Epure, geleneksel müfredatlarda genellikle öğretilmeyen pazarlanabilir becerilerin eksikliği nedeniyle büyük ölçüde işsiz veya eksik istihdam edilen Z kuşağı ve bin yıllık demografideki milyonlarca genç için yeni öğrenme ve çalışma fırsatları yarattıklarını söyledi. Başlangıç, yakın zamanda tarafından seçildi Dubai Geleceğin Hızlandırıcıları işsizlerin ve iş piyasasına girenlerin beceri açığını çözmek.
Qureos, milyonlarca genç için yeni öğrenme ve çalışma fırsatları yarattığını söylüyor. Resim Kredisi: Kureyş
Aynı zamanda Epure, potansiyel işverenlerin stajyerler tarafından yürütülen projelerin sonuçlarına dayalı olarak yeni yetenekleri hızla işe alabilecekleri için platformun şirketlerin yeni personel işe almak için harcanan maliyeti ve zamanı %79’a kadar azaltmalarına yardımcı olduğunu söyledi.
Başlangıç öncesi tur, Dubai merkezli COTU Ventures ve New York merkezli Colle Capital tarafından yönetildi ve Swvl’nin geçen hafta özel amaçlı bir satın alma şirketi aracılığıyla halka açılmasına yardımcı oldu.
Colle Capital’in kurucusu ve yönetici ortağı Victoria Grace şunları söyledi: “Kureos’un, doğrudan mentorluk ile olağanüstü yoldan yararlanarak bilgi boşluklarını köprüleme ve profesyonelleri yetiştirme misyonunda muazzam bir fırsat görüyoruz. Aynı zamanda, bu platform, yüksek vasıflı bireylere, farklı ağ etkileriyle birleştirilmiş bilgilerinden doğrudan para kazanmaları ve şirketlerin yüksek kaliteli ve motive edilmiş yetenek havuzlarına erişmeleri için harika bir fırsat sunuyor.”
Tura ayrıca Globivest, Plutus21 Capital, Dubai Angel Investors ve AlZayani Venture Capital gibi küresel ve bölgesel yatırımcıların yanı sıra Swvl, Boston Consulting Group, Moelis & Company, Careem, Cisco’nun mevcut ve eski liderleri de dahil olmak üzere bir dizi melek yatırımcı katıldı. Systems, Koinz, Message Bird, Bain & Company, Hiperpool, ADNOC, QIA.
Qureos, bir ‘organik büyüme’ döneminden sonra, finansmanı farkındalığı ve alımı artırmak için bir pazarlama hamlesi için kullanmayı planlıyor.
“Bugün küresel bir ayak izimiz var ve ilerlemeyi sürdürmek için büyüme planlarımızda bize yardımcı olacak bir ekip kuruyoruz ve buna farklı bilinçlendirme pazarlaması biçimleri oluşturma da dahildir. Ayrıca teknolojimizi ve ürünümüzü güçlendirmek için agresif bir planımız var,” dedi Epure.
“Vizyon, kursiyerlerin birinci sınıf mentorlara erişimini sağlayan, onaylanmış ve benzersiz bir öğrenme yöntemine sahip bir ekosistem yaratmaktır.”