%80’den fazla dünya iş gücünün, 2,7 milyar insan, günlerini bilgisayarların önünde geçirmeyin ve bu teknoloji söz konusu olduğunda güçlü bir eşitsizliğe yol açtı ve BT yatırımlarının yaklaşık %1’i onları kullanıcı olarak hedefliyor. Bu, akıllı telefonların ve uygulamaların yükselişiyle çok hızlı bir şekilde değişiyor ve bugün, bu eğilimin bir sonucu olarak iş patlamasını gören girişimlerden biri, fırsata atlamak için bir miktar fon duyuruyor.
çevirÖn saflardaki çalışanların birbirleriyle sohbet etmeleri, yönetimden iletişim almaları ve vardiya değişimi gibi İK faaliyetlerini yürütmeleri için bir iletişim uygulaması yapan , 30 milyon dolar topladı. Başlangıç - Stuttgart, Almanya merkezli ve esas olarak Almanca konuşulan DACH CEO ve kurucu Benedikt Ilg, bu fonu İngiltere’den başlayarak yeni pazarlara girmek için kullanacağını söyledi.
Notion Ventures ve Berlin merkezli fon HV Capital, önceki destekçiler Cavalry Ventures ve LEA Partners ile birlikte Volkswagen başkanı Matthias Müller ve diğerleri dahil olmak üzere bireysel destekçilerle birlikte tura liderlik ediyor.
Piyasada, dünya işgücünün aynı sektörünü hedefleyen ve iletişimle ilgili aynı kullanım durumunu hedefleyen bir dizi başka uygulama var: Meta’dan Workplace, Takımlar Microsoft, Crew (artık Square’e ait), Blink, Yoobic, When I Work, Workstream ve daha pek çok üründen. Hatta bugün, çoğunlukla fırsatın İK tarafına odaklanan başka bir ön saf iş uygulaması olan Snapshift, finansmanı da duyurdu.
Ancak kalabalık bir alana benzeyen şey hakkında söylenecek üç şey var. Birincisi, uzun vadede karışımda muhtemelen birkaç güçlü oyuncu olacak kadar büyük ve parçalanmış bir pazar. İkincisi, pazar hala oldukça yeni olduğu için her oyuncunun gelişebileceği ve yenilik yapabileceği birçok yol var. (Ilg, Flip için dikkate değer alanlardan birinin, uygulamasının GDPR kurallarına sıkı sıkıya uyumlu olması olduğunu ve bunun da kendilerinin de öyle olduğunu iddia edebilecek, ancak aslında öyle olmadığını iddia eden diğerlerine karşı iş kazanmasına yardımcı olduğunu söyledi.) Diğer bir alan ise, daha da temel: uygulamayı yalnızca kullanıcı arayüzü ve deneyimi açısından değil, aynı zamanda gerçek uygulama boyutu, kişinin telefonunda kapladığı alan ve kullanılması gereken bant genişliği açısından da kullanımı kolay hale getirmek.
Ilg, “Flip’e başlamadan önce Porche’de üretimde çalıştım ve yönetimle iletişim eksikliğinin nasıl hissettirdiğini biliyorum,” dedi. “İndirme ve kullanma konusunda en az ekranla, sahadaki en basit uygulama biziz. Son kullanıcılar için bir şeyler yaparak inşa etmek istediğimiz şeyin ruhu budur.”
Üçüncüsü, eğer kritik kütle başarı için önemliyse, Flip aslında öne doğru sıçramaktadır.
Flip bugüne kadar McDonald’s, Rossmann, Edeka, Magna ve Mahle dahil olmak üzere yaklaşık 1 milyon kullanıcıya yayılan 200 müşteri topladı. Ilg, salgında – cephe çalışanlarının aniden insanların bilincinde ön planda ve merkezde göründüğü bir an – gelirlerinin patladığını ve geçen yıl altı kat arttığını söyledi. (Başlangıç, gerçek geliri veya değerlemeyi açıklamıyor.)
Alanı takip edenler için, Workplace’in McDonalds’ı bir müşteri olarak duyurmayı nasıl umduğu, ancak ertelediği hakkında geçen hafta yazdığımız bir hikayeyi fark etmiş olabilirsiniz. Flip’in şirketle angajmanı şu anda yaklaşık 60.000 kişiyi buluyor. Fast food devinin Flip ile zaten halka açık bir şekilde çalıştığı göz önüne alındığında… Workplace anlaşmasının nasıl sonuçlanacağını görmek ilginç olacak. Her durumda, burada oynamak için ne kadar kaldığını vurguluyor.
Günümüzde uygulama öncelikle işverenler tarafından daha geniş çalışan tabanlarıyla, gün içinde hareket eden ve genellikle tek bir yerde çalışmayacak olan kişilerle iletişim kurmak için kullanılıyor. Bu kişiler aynı zamanda uygulamayı birbirleriyle iletişim kurmak için, esas olarak üretkenlik amacıyla kullanırlar: vardiyaları değiştirmek veya bir maaş bordrosunu kontrol etmek için, ancak doğrudan işleriyle ilgili işlevleri yerine getirmek için değil. Bu, Yoobic gibi rakiplerin özellikler geliştirdiği bir alandır ve Ilg, Flip’in de nasıl olabileceğine bakmaya başladığını söyledi.
“Flip, masası olmayan her çalışana kendi şirketlerinin iletişim sürecine gerçekten katılma şansı sunuyor. Bu çalışanları aktif olarak entegre etme konusunda büyük bir potansiyel var. Notion Ventures’tan Jos White yaptığı açıklamada, Flip’i İngilizce konuşulan pazarda genişlerken uzmanlığımız ve deneyimimizle desteklemeyi dört gözle bekliyoruz” dedi.