Finans devi Wells Fargo, çalışma alışkanlıkları konusunda dürüst olmadıkları yönündeki iddiaların ardından Mayıs ayında bir düzineden fazla çalışanını işten çıkarmıştı. Haziran ayında Finans Endüstrisi Düzenleme Otoritesi’ne (Finra) sunulan açıklamalar, çalışanların klavye etkinliğini simüle ederek çalışıyormuş gibi gösterdiklerini doğruladı.
Açıklamalara göre işten çıkarılan çalışanlar Wells Fargo’nun varlık ve yatırım yönetimi biriminde çalışıyordu. Personelin yoğun bir şekilde çalıştığı izlenimini yaratmak için özel ancak kolayca elde edilebilen araçlar kullandılar.
Gerçekte iddialar bu çalışanların bilgisayarlarının başında bile olmadıklarını belirtiyor. A Wells Fargo’nun sözcüsü şunları söyledi: Bloomberg şirketin “çalışanları en yüksek standartlarda tuttuğunu ve etik olmayan davranışlara tolerans göstermediğini” söyledi.
Birisinin faresini hareket ettiriyormuş veya klavyesinde yazı yazıyormuş gibi görünmesini sağlayan yazılım ve donanımlar kolaylıkla mevcuttur. Bunları kullanmayla ilgili ipuçlarını Reddit ve TikTok gibi sosyal medya sitelerinde bulmak kolaydır. Cihazların kendisi Amazon’da 20 dolardan daha düşük bir fiyata satılıyor. Raspberry Pi ve bazı elektronik bileşenleri kullanarak kendinizinkini bile oluşturabilirsiniz.
Bu ucuz ve yaygın olarak bulunabilen cihazlar, bilgisayar kullanılmadığında bilgisayarların uyku moduna girmesini önler. Fareyi hareket ettirmezler veya klavyede yazmazlar ancak ekran izleme yazılımını, kullanıcının aktif olmadığı halde aktif olduğunu düşünmesi için kandırırlar.
Bu tür uygulamalar ve ekipmanlar, salgının evden çalışma döneminde giderek daha popüler hale geldi. Buna göre BloombergWells Fargo’nun Finra’ya yaptığı açıklamalar, işten çıkarılan çalışanların evden mi yoksa ofisten mi çalıştığını açıklığa kavuşturmuyor.
Finans sektörü hızlı ve agresif bir şekilde çalışanlarını ofise geri getirdi. Ancak Wells Fargo bu hamleyi yapmak için rakiplerinin çoğundan daha uzun süre bekledi. “Hibrit esnek model” kapsamında çalışanların ofise dönmesini 2022’nin başlarına kadar zorunlu kılmamıştı. Şirket artık çoğu çalışanın haftada en az üç gün ofiste olmasını zorunlu kılıyor.
