General Motors, Çin’deki çeşitli bölümlerdeki çalışanlarının üçte birini işten çıkardı. Bu, General Motors Çin’deki ilk büyük işten çıkarma.
General Motors, finans, araştırma ve geliştirme ve diğer departmanlarda daha fazla işten çıkarma yapılmasına izin veriyor. Finans ve ürün planlama departmanları üçte bir oranında azaltıldı ve akıllı sürüşten sorumlu araştırma ve geliştirme ekibi “tasfiye edildi”. Geriye kalan departmanlarda ise personel alımları devam ediyor.
Daha önce GM Çin’in akıllı sürüş araştırma ve geliştirmesi Kuzey Amerika’da yürütülüyordu ve Çin Ar-Ge ekibi küçük uygulama çalışmaları yürütüyordu ancak nihai sonuçlar tatmin edici değildi. Bir yandan Çin ile ABD arasında ilgili veriler birbirine aktarılamıyor, diğer yandan Çin’in yerli akıllı sürüş teknolojisinin ticari olgunluğu ABD’ye göre çok daha yüksek ve avantajlara sahip. uyumluluk şartları. Çinli tüketicilerin ihtiyaçları ve maliyet açısından.
General Motors’un Çin’deki işini yeniden düzenlemeyi planladığı yönündeki söylentilere yanıt olarak şirket resmi olarak şu açıklamayı yaptı: “Çin’deki işimiz, bugünümüz ve geleceğimiz için kaliteli bir varlıktır. Ortak girişim ortağımız SAIC Motor ile olan işbirliğimiz ve alışverişlerimiz, kârlı ve sürdürülebilir kalkınmaya ulaşmaya her zamankinden daha yakın. Uzun vadeli büyüme hedeflerimize ulaşmak için envanteri azaltma, talep üzerine üretim yapma, fiyatlandırma sistemimizi koruma ve sabit maliyetleri düşürme yönünde adımlar atıyoruz.”
