Geçtiğimiz birkaç on yılda, insan kaynakları ve işletme liderleri, daha fazla çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımın (DEI) kurum kültürlerini, marka algılarını, yetenekleri çekme ve elde tutma yeteneklerini ve iş performansını olumlu…
Araştırmalar, çoğu şirketin doğru olanı yapmak istiyorum çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) söz konusu olduğunda. Yöneticiler, çeşitli sesleri, deneyimleri, geçmişleri ve kültürleri bir araya getirmenin kesinlikle farkındadır. bir organizasyonu iyileştirebilir…
Yapay zeka (AI) işletmeye girerken, en başarılı olan benimseyenler, AI’ya bütünsel bir yaklaşım getiriyor. PwC’nin 2022 AI İş Anketi. Ankete katılanların %36’sını oluşturan bu “AI liderleri”, PwC’nin dediği gibi, her…
