SoftBank Group’un Masayoshi Son’u, hararetli yapay zeka endüstrisini ikiye katlama niyetini gizlemedi. Şimdi bu stratejideki bir sonraki hamlesi için bağış topluyor. ‘deki bir rapora göre BloombergSoftBank’ın kurucusu, yapay zeka çipleri…
Işık yelkeni konseptinin ve bu çalışmada gerçekleştirilen cihazın boyut, çalışma dalga boyları, yansıma performansı ve kütle dahil olmak üzere ana performans parametrelerinin gösterimi. Gezegeni oluşturmak için kullanılan kaynak görüntü NASA’nın…
Başlangıçta ortaya çıktı CES 2023Samsung, dokuz ay süren uzun bir bekleyişin ardından nihayet ViewFinity S9 5K monitörünü piyasaya sürdü. Duyuruya göre ViewFinity S9, şirketin öncelikle yaratıcı kişilere yönelik ilk 5K…
Güney Koreli iş sitesi MTN raporlar Sony, PlayStation bölümü aracılığıyla, başta Pearl Abyss olmak üzere yerel oyun geliştiricileri ve yayıncıları ile ortak olmak istiyor. MTN’ye göre Sony, yakında çıkacak olan…
“Magic Leap”, giyilebilir sanal gerçeklik alanının Bloody Mary’si gibidir. Adı bir aynanın önünde (veya bir çift VR gözlüğü takarken) üç kez söyleyin ve büyük AR aldatmacasıyla ünlü şirket birdenbire gün…
dan yeni bir rapor İş İçeriği Apple’ın TV içeriği için bir reklam satış yöneticisi aradığını belirtir. Sonuç olarak, bu, Cupertino’nun Major League Soccer (gelecek ay başlayacak) ve MLB Friday Night…
Ubisoft son zamanlarda kötü bir performans sergiledi. Şirkette çok sayıda üst düzey görevden ayrılma ve işten çıkarmayla sonuçlanan yaygın toksik kötü yönetim iddialarının ardından, bir zamanlar iyi yağlanmış olan Ubisoft…
Bu haftanın City Spotlight: Minneapolis için röportaj yapma onuruna eriştim Mary Korusuyönetici ortağı Ekmek ve Tereyağı Girişimlerive Justin Kaufenberggenel müdürü Ralli Girişimleri, yatırım stratejileri hakkında. Her ikisi de Minneapolis’te bulunuyor…
tekrar hoş geldiniz Zincirleme tepki. Geçen hafta, kriptoda gizlilik ve bunun bazen düzenlemelerle nasıl çeliştiği hakkında konuştuk. Bu hafta, belki de web3 aracılığıyla kurtuluş arayan, hayattan daha büyük bir kurucuyu…
Salgın başladığından beri işini bırakan Amerikalı işçilerin yüzdesi 20 yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Bir Pew Research anketi en önemli üç nedeni topladı: Yeterince para kazanmamak İlerleme fırsatı yok Haksız/saygısız…
