Stres ve hayal kırıklığı, güvenlik operasyonları merkezini (SOC) rahatsız etmeye devam ediyor: yaklaşık %70’i personeli yetersiz ekipler bildiriyor ve %60’ı iş yüklerinin geçen yıl boyunca arttığını söylüyor.
Güvenlik otomasyon platformu satıcısı Tines tarafından yayınlanan yeni çalışma, 500 veya daha fazla çalışanı olan kuruluşlarda 468 SOC analistiyle anket yaptı. Tükenmişlik, SOC analistlerinin %71’inin işte tükenmiş hissettiklerini söylemesiyle, bulguların ana temasıydı. Siber güvenlik tehdidi ortamı genişledikçe, güvenlik pozisyonları için personel sayısı iş ilanlarının gerisinde kaldığı için bu yaygın bir tema haline geldi.
SOC analistlerinin yaklaşık %64’ü, manuel çalışmanın zamanlarının yarısından fazlasını tükettiğini ve raporlama ve izlemenin işin en sevmedikleri kısımları olduğunu söylüyor. %65’ten fazlası, güvenlik görevlerinin yarısının otomatikleştirilebileceğini ve onlara daha derin güvenlik çalışmaları yapma zamanlarının kaldığını söylüyor. Ve %64’ü başka bir yerde yeni bir pozisyon için kurumdan ayrılmayı düşünüyor.
Thomas Kinsella, COO ve ortaklarından Thomas Kinsella, “Personel yetersizliği ve düşük bütçeler ekipleri geri tutuyor olsa da, onları tekrarlayan, manuel görevler altına sürükleyen şey, onları organizasyonlarının genel güvenlik duruşuna katkıda bulunan daha yüksek etkili projeler üzerinde çalışmaktan alıkoyan şeylerdir.” Tines’in kurucusu, konuyla ilgili bir açıklamada şunları söyledi: rapor.
