HPE, birçok şirketin dijital dönüşüm çabalarının kötü durumu hakkında daha fazla ayrıntıyı, ilk kez çalışanlarını evden çalışmaya göndermeleri emredildikten yıllar sonra ortaya çıkardı.
Hibrit çalışmanın devam eden popülaritesine ve çalışanların yeni rutini açıkça tercih etmesine rağmen, 21 ülkeden ankete katılan 2.100 BT liderinin yarısından azı (%43) ağlarının personelin her yerden çalışmasına olanak sağladığına inanıyor.
Çalışma, yanıt verenlerin dörtte üçünün dijitalleşmeyi üretkenliğin ve yeteneğin kazanılması ve elde tutulmasının temel bir yönü olarak gördüğünü, ancak birçok şirketin hedefi kaçırdığını ortaya koydu.
Çalışanlar zorlanıyor
Katılımcıların sadece üçte biri (%34), şirketlerinin her yerde sorunsuz ağ bağlantısı sunduğuna inanıyor ve %29’u işletmelerinin, işçilerin şunları yapabilecekleri kendi cihazını getir (BYOD) ekosistemine hazır olduğunu iddia ediyor. onların erişmek için Uzaktan çalışmak kendi özel donanımlarından.
HPE Aruba Networking CMO’su Sylvia Hooks, esnek çalışmanın yaygınlığına ve talebine ve neredeyse herkesin işini yapmak için şirket ağına erişmesi gerektiği gerçeğine rağmen işletmelerin nasıl iyileştirileceğini anlamadıklarını açıkladı.
Bu, çalışanlarından ofise dönmelerini isteyen şirketlerin sayısında görüldüğü gibi, evden çalışanların daha az üretken hale geldiğine dair küresel endişenin ortasında geliyor. Bu HPE çalışması, diğerleriyle birlikte, işçilere doğru araçları tedarik edememenin suçlu olabileceğini düşündürmektedir.
Firmanın Portföy Çözümleri Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Larry Lunetta’ya göre, sorumluluk BT çalışanlarında: “BT liderlerinin ağ tartışmalarını yeniden çerçevelendirmesi ve teknik özellikler yerine iş sonuçları açısından konuşmaya başlaması gerekiyor.”
Kritik BT altyapısını C-suite tartışmalarına dahil etmek, yalnızca BT verimliliğini değil aynı zamanda operasyonel verimliliği ve siber güvenliği de iyileştirdiği söylenen gelecekteki yatırımın anahtarıdır.
