E-ticaret devi Shopify’ı büyüyen liste 2022’yi yara almadan geçirmek için mücadele eden teknoloji şirketlerinin sayısı.
İçinde hafıza Shopify CEO’su Tobi Lütke, şirketin küresel işgücünün yaklaşık %10’unu, yani yaklaşık 1.000 çalışanını azaltma kararını duyurdu. Bu işten çıkarmaların Salı gününe kadar olması bekleniyor ve son zamanlarda pandemi dönemi e-postasından yüksek puan alan bir şirket için dramatik bir geri dönüşe işaret ediyor.commert büyüme.
Lütke yaptığı açıklamada, “Bizimki gibi bir şirket için bu haberi sindirmek zor olacak” diye yazdı. “Bugün ayrılanlar için daha da zor olacak. Buraya nasıl geldiğimiz ve ayrılanlar için bundan sonra ne olacağı hakkında elimden geldiğince çok ayrıntı paylaşacağım.”
CEO, işten çıkarmaların öncelikle şirketin satış, işe alma ve destek rollerindeki çalışanları etkileyeceğini söyledi. Lütke, Shopify’ın bu çalışanlara her yıl için ek bir haftalık kıdem tazminatı ile birlikte 16 haftalık kıdem tazminatı teklif ettiğini söyledi. çalıştı de şirket. Bu süre zarfında tıbbi yardımlar uzatılacaktır.
İşten çıkarmalar, Shopify’ın gözden düşmesine işaret ediyor. pandeminin en büyük kazananlarından biri. Shopify, iş projelerinin 2020’nin başlarında, milyonlarca küçük işletmeyi birdenbire yeni bir platforma taşımanın yollarını bulmaya zorladığı bir yükseliş gördü.ir çevrimiçi iş operasyonları. Birçoğu Shopify’a döndü. Şirketin başarısı daha sonra şirketin toplam yıllık gelirini gördüğü 2021 yılına kadar devam etti. arttırmak yıldan yıla %57. Bu trendlere bakıldığında, Lütke, şirketin e-fiziksel perakende yerine ticaret, “kalıcı olarak 5, hatta 10 yıl ileriye sıçrayacaktır”.
Lütke, “Bahsin işe yaramadığı artık çok açık,” diye yazdı. Bunun yerine Lütke, harcama karışımının kabaca pandemi öncesi dönem seviyelerine geri döndüğünü söylüyor.
Lütke, “Sonuçta, bu bahse girmek benim kararımdı ve bunu yanlış anladım” dedi. “Artık uyum sağlamamız gerekiyor. Sonuç olarak, bugün bazılarınızla vedalaşmak zorundayız ve bunun için çok üzgünüm.”
Shopify, Gizmodo’nun yorum isteğine hemen yanıt vermedi.
İşten çıkarmalar teknoloji yoluyla yayılmaya devam ediyor
İşe alım donmaları ve işten çıkarmalar, Web3 umutlularından yerleşik video akışı juggernaut’larına ve aradaki hemen hemen her şeye kadar teknoloji endüstrisinin hemen her köşesine dokunuyor. tesla, Netflix, madeni para tabanıve Klarna hepsi son aylarda işten çıkarmaları açıkladı. Bu düşüşlerin Büyük Teknoloji devlerine de yöneldiğine dair işaretler var.
Geçen hafta, Google bildirildiğine göre çalışanlarına, şirketin işe alımları iki haftalığına duraklatacağını söyleyen bir e-posta gönderdi. Bu ifşa, CEO Sundar Pichai tarafından gönderilen ve Pichai’nin personeli “daha girişimci olmaya” ve “daha acil, daha keskin odaklanma” ile çalışmaya çağırdığı ayrı bir e-postadan bir hafta sonra geldi. göre Sınır. Bu arada Microsoft, bildirildiğine göre açık pozisyonlarının çoğunu aynı anda ortadan kaldırmak için harekete geçti.
Anlamlı işe alım kesintileri ve olası işten çıkarmaların Meta için de çok yakın olduğu bildiriliyor. Dahili notlar alıntı Yakın tarihli bir Insider raporu, şirketin performans değerlendirmelerini yoğunlaştırmaya yöneldiğini ve bir çalışanın yayına şirketin %10’a kadar işten çıkarmalar için baskı yapabileceğini söylediğini öne sürüyor. Bu rapor, başka bir Meta yöneticisinin yöneticilere tavsiyede bulunmasından iki haftadan kısa bir süre sonra geldi. tanımlamak ve “exi’ye taşınt” düşük performans gösteren çalışanlar. Meta, Gizmodo’nun yorum talebine hemen yanıt vermedi.
