Redwood Materials, enerji depolama işine daha iyi uyum sağlamak için çalışanlarının yaklaşık %10’unu oluşturan 135 kişiyi işe sonlandırdı.
İşten çıkarmalar, Redwood’un daha önce %5’lik bir kesinti yaptıktan sadece beş ay sonra gerçekleşti. Şirket, 425 milyon dolarlık bir yatırım turu kapatarak değerlemesini 6 milyar dolardan fazla bir rakama çıkarmıştı.
Son günlerde, batarya endüstrisi zorlu bir dönemden geçiyor. Bu ayın başında batarya geri dönüştürücüsü Ascend Elements, “aşılmaz” finansal sorunları gerekçe göstererek iflas başvurusunda bulundu. Bazı batarya üreticileri yeniden yapılandırmaya gitti ya da işlerini kapattı; çünkü ABD otomotiv endüstrisi elektrikli araçlara geçişte en iyimser ve hırslı planlarından geri adım attı.
Ancak Redwood Materials’ın kurucusu ve CEO’su JB Straubel, bu yeni işten çıkarma turunun şirketin benzer bir yola gireceği anlamına gelmediğini çalışanlara bildirdi.
Straubel, işten çıkarılmayan çalışanlara gönderdiği e-postada, “Redwood, bugün kendinden en güçlü olduğu dönemde,” ifadelerine yer verdi. Ayrıca, “malzeme işimiz karlılığa doğru ilerliyor ve heyecan verici bir yol haritasına sahip,” dedi.
Straubel, Redwood’un “ABD batarya geri dönüşüm pazarında hâlâ lider olduğunu” vurgulayarak, “Yeni enerji depolama işimizde büyük bir ivme kazandığını” belirtti. Şirket, Crusoe AI ve son olarak elektrikli otomobil üreticisi Rivian ile geri dönüştürülmüş bataryaların tesislerini güçlendirmek için anlaştı. Şirket, Straubel’in e-postası dışında yorum yapmayı reddetti.
Straubel, şirketin bazı bölümlerinin, Redwood’un gelecekteki yönünü desteklemek için gereken hızdan daha hızlı büyüdüğünü ifade etti. Bu nedenle, mühendislik ve operasyonlar gibi birçok bölümde kesintilere gittiği aktarıldı.
Çalışanlarıyla yazışmasında, daha küçük ve odaklanmış bir ekiple kritik projeleri başarıyla hayata geçirebileceklerine inandığını belirtti. “Piyasalardaki değişikliklere başarılı bir şekilde adapte olduk ve birçok rakibimizin iflasına yol açan koşullara karşı direnç gösterdik,” dedi.
Straubel, “Dünyadaki en entegre ve maliyet etkin kritik materyaller ve enerji depolama işini kurarken, bizden sonraki yolda daha çok heyecan duyduğunu” da belirtmiş.
İşten çıkarılan çalışanlara, Redwood’un İnsan Kaynakları müdürü tarafından yapılan açıklamada, işten çıkarmaların “hedeflerimizi, işimizi ve ekip büyüklüğümüzü keskinleştirmek” amacıyla yapıldığı belirtilmiş. İşten çıkarılan çalışanlar aracılığıyla kıdem tazminatı ve sağlık sigortası gibi avantajlar ile “kariyer geçiş desteği” alacaklar.
Straubel, “Bugün vedalaştığımız yaklaşık 135 çalışana minnettarım — hepiniz Redwood’u inşa etmede katkıda bulundunuz,” ifadelerini kullandı.
Makale içeriğinde yer alan bağlantılara tıkladığınızda küçük bir komisyon kazanabiliyoruz. Bu, editoryal bağımsızlığımızı etkilemez.
