Yapay zekanın son dönemdeki yükselişi, yapay zekanın çalışanların yerini alma potansiyeline ilişkin birçok endişeyi artırdı. A yeni rapor Ancak birçok profesyonelin yapay zekanın yükselişi konusunda iyimser kaldığını gösteriyor.
Thomson Reuters’in “Üretken Yapay Zeka ve Profesyonel Çalışmanın Geleceği” raporu, 1.200 profesyonele yapay zeka hakkındaki düşünceleri ve deneyimleri hakkında anket yaptı.
Ankete katılan profesyonellerin %64’ü, iş becerilerinin önümüzdeki beş yıl içinde “daha fazla talep görmesini” beklediklerini söyledi. Katılımcıların %24’ü bu olumlu değişimin önümüzdeki 18 ay içinde gerçekleşeceğine inanırken, %40’ı 18 ay ile beş yıl arasında gerçekleşeceğine inanıyor.
Thomson Reuters
İnsan becerileri, üst düzey analiz ve kalıpların dışında düşünme
Ayrıca, becerilerin artık talep edilmemesi nedeniyle yapay zekanın mesleklerini yok etme ihtimalinin ne olduğu sorulduğunda, %66’sı bu değişimin gerçekleşmesini beklemediklerini söylüyor.
Katılımcılar muhtemelen becerilerinin giderek daha fazla talep göreceğine inanıyor çünkü yapay zekanın gelişmiş yeteneklerine rağmen, ilişkisel beceriler, üst düzey analiz ve analiz gibi yapay zekanın asla bir insan kadar iyi yapamayacağı insani özellikler mevcut. kalıpların dışında düşünmek.
Yapay zeka profesyonellerinin en çok hangi yönlerden korktuğu sorulduğunda, en büyük korku iş kaybı (%19) değil, doğruluktan ödün verilmesi (%25) oluyor.
Thomson Reuters
Üretken yapay zeka araçlarını kullanırken insan değerlendirmesi ihtiyacı
Korku, insanların araştırma yapmak için sohbet araçları gibi yapay zekayı kullanması ve sonuçların doğruluğunun farkında olmadan sonuçları gerçek değerlerine göre değerlendirmesinden kaynaklanıyor ve bu da yanlış bilgilerin yayılmasına neden olabilir.
Raporda bir avukat, “Müşteriler yapay zekayı kendi araştırmaları için kullanacak ve bu da onlara neyin tehlikede olduğu konusunda yanlış fikir verebilir” dedi.
Bu korku, üretken yapay zeka araçları kullanılırken insan tarafından değerlendirilmesi ihtiyacının yanı sıra, yapay zeka modellerinin doğruluğunu ve güvenilirliğini artırmak için ek önlemlere duyulan ihtiyacın altını çiziyor.
Avukat örneği
Son olarak, ankete katılanların %68’i geleneksel becerilere sahip olmayan kişilerin yaptığı işlerde artış beklediklerini söyledi.
Thomson Reuters
Ayrıca katılımcıların üçte ikisi yapay zekanın yeni kariyer yollarının yaratılmasına yol açacağına inanıyor. Rapor, görevlerin bir avukat veya muhasebeciden, yapay zeka araçlarından yararlanabilecek giriş seviyesi bir profesyonel gibi profesyonel lisansa sahip bir çalışana kaydırılması örneğini alıyor.
