TechCrunch, ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), Adil Çalışma Standartları Yasası’na uygun olarak veri etiketleme başlangıç ölçeği AI’sını araştırıyor.
Bu, ödenmemiş ücretleri, çalışanların yüklenici olarak yanlış sınıflandırılmasını ve işçilere karşı yasadışı misillemeyi düzenleyen federal bir yasadır.
Soruşturma, TechCrunch tarafından görülen bir belge olan en azından Ağustos 2024’ten beri aktif. Ve konuya doğrudan aşina olan bir kişiye göre devam ediyor.
Bir soruşturmanın varlığı, ölçek AI’nın elbette yanlış bir şey yaptığı anlamına gelmez ve soruşturma şirket lehine bulabilir veya reddedilebilir.
Scale AI, San Francisco’da yaşıyor ve geçen yıl 13.8 milyar dolar değerinde. Büyük teknoloji ve diğer kuruluşlar için görüntüler etiketleme gibi temel yapay zeka işleri yapmak için yükleniciler olarak kategorize ettiği bir işçi ordusuna dayanır.
Ölçek AI sözcüsü Joe Osborne, TechCrunch’a soruşturmanın bir önceki cumhurbaşkanı yönetimi sırasında başlatıldığını ve bu ölçek AI’sının AI’nın çalışma yapımı, test edilmesi ve değerlendirilmesinin o zaman düzenleyiciler tarafından yanlış anlaşıldığını hissetti.
Osborne, Scale AI’nın iş modelini açıklamak için DOL ile kapsamlı bir şekilde çalıştığını ve konuşmaların üretken olduğunu söyledi. Daha genel olarak Osborne, Scale AI’nın Amerikalılara diğer şirketlerden daha fazla “AI’da esnek çalışma fırsatı” getirdiğini ve katkıda bulunanlarından gelen geri bildirimlerin “ezici bir şekilde olumlu” olduğunu söyledi.
Osborne, “Yüz binlerce insan platformumuzu becerilerini sergilemek ve ekstra para kazanmak için kullanıyor” dedi.
Scale AI gerçekten popüler bir konser çalışma platformudur. Ancak son zamanlarda bazı eski işçilerin işgücü uygulamaları konusunda yasal zorluklarla karşılaştı. Biri Aralık 2024’te, diğeri Ocak 2025’te – başlangıç işçilerinden, çalışan yerine yüklenici olarak yüklenici olarak yanlış sınıflandırıldıklarını ve fazla mesai ve hasta günleri gibi korumalara erişimini reddettiklerini iddia eden iki dava açıldı.
Ölçek AI, yasalara tam olarak uyduğunu ve ödeme oranlarının yerel yaşam ücret standartlarını karşılamasını veya aşmasını sağlamak için çalıştığını söyleyerek davalara şiddetle itiraz etti.
Ölçek AI’nın uluslararası işgücü uygulamaları, 2023’te Washington Post. Yurtdışı işçiler, yükleniciler olarak düşük ücretli talep eden işleri açıkladı. Şirket, ücret oranlarının sürekli iyileştiğini söyledi.
ABD Çalışma Bakanlığı web sitesi Çoğu davayı idari olarak çözebileceğini, ancak yasayı ihlal eden işverenlerin para cezalarına ve potansiyel olarak hapis cezasına tabi olabileceğini söylüyor. DOL ayrıca işverenleri çalışanlarını çalışan olarak yeniden sınıflandırmaya zorlama gücüne sahiptir.
Örneğin, Şubat 2024’te otel personeli Qwick, 2,1 milyon dolar ödeyerek ve Qwick uygulamasını kullanarak iş yapan tüm California çalışanlarının çalışan olarak sınıflandırılacağını açıklayarak bir DOL davası açtı, Bloomberg Yasası bildirilmiş.
Ölçek AI ayrıca yeni başkanlık yönetimi ile iyilik arayan ve iyilik gören Silikon Vadisi firmaları arasında yer alıyor. Örneğin CEO’su ve kurucusu Alexandr Wang, katılmış Donald Trump’ın Ocak ayında diğer birçok teknoloji CEO’su gibi açılışı.
Daha çok anlatan, Scale AI’nın eski genel müdürü Michael Kratos, Başkan Trump’ın adayı Beyaz Saray’ın Bilim ve Teknoloji Politikası Ofisi’nin yeni direktörü. Kratosos daha önce ilk Trump yönetimi sırasında ABD’nin baş teknoloji görevlisi olarak görev yaptı.
Bu pozisyonda Kratosos, Trump’a bilim ve teknoloji konularında tavsiyelerde bulunacak. Bu pozisyonun Çalışma Bakanlığı üzerinde hiçbir gözetimi yoktur. Kratosos bir Senato’nun parçasıydı işitme 25 Şubat’ta henüz onaylanmadı. Kratsios yorum talebine yanıt vermedi.
ABD Çalışma Bakanlığı sözcüsü Michael Petersen, TechCrunch’a uzun süredir devam eden politikaya göre herhangi bir soruşturmanın varlığını onaylayamayacağını veya reddedemeyeceğini söyledi.
